《杜拉拉的心理博弈术职场乙联七良间非上最神奇的心理策略》是2010年黑龙江科学技术出版社出版的图书，作者是韦秀英。
《杜拉拉的心理博弈术职场上最神奇的心理策略来自》以《杜拉拉升职记》中360百科的杜拉拉为特型，为各位读者分析了众多职场守则，让你在职场中如鱼本得水。
- 书名 杜拉拉的心理博弈术:职场上最神奇的心理策略
- 作者 韦秀英
- ISBN 9787538864519
- 类别 心理学
- 定价 36.00元
图书信息
ISBN: 9787538864519
书籍封面 开本: 16开
定价: 36.00元
内容简介
《杜拉拉的心理博弈术:职场上最神奇的心理策略》主要内容:
指点职场迷津，破解升职门道。
杜拉限转考属入钱拉告诉你的是现象，《杜拉拉的心理博弈术》告诉你的是本质。掌握《杜拉拉的心理博弈术:职场上最神奇的心理策略》告诉你的若干条步苏资职场潜规则，你就能在职场游刃有余。
职场看似风平浪静，其实潜流暗涌，只要善于把握自若感妒排农己身边的老板、同事才能够顺利抵达职场的彼岸;否则可能身葬职场还不知道怎么回事。
作者简介
韦秀英，
心理学硕士，留学美国多年，十余年外企生涯，多家著名企业的人力资源顾问，对中国职场现象有独特的研究。
来自 曾出版图书《职场上的金科玉律》、《你不可不知的公司秘密》儿液延建台阿等多部。
图书目录
Chapter 1 办公室危机四伏
职场要有赛场超州践思改适着精转宽屋一样的精神
获得办公室同事认同的秘诀
不要迷恋哥，哥也是江湖客
职场食物链就看你在哪一环节
要擦亮眼睛，看清360百科楚办公室政治
教你几招办公室逃生法宝
不要做被别人利用的"大头鬼"
遵守游戏规则才能赢，否则只能被淘汰
不要小看打杂，打杂也是磨炼之道
Chapter 2 绝对服从老板
给老货已渐诉入结天团七延换板展示比你棋高一招的机会
除非不想混了，否则不要六史银及容斤跟上司唱反调
不拍坏并紧协单间光的待爱马屁，只能当职场老百姓
弯下腰为老板支一道台阶下
老板娘才是幕后真正的老板
不要做上司的隐私的接力棒
老板话的背后才是真正要告诉你的话
法家均脸到行围对怨恨你的领导，会把自己逼入死角
永远不要和领导杀做称兄道弟
好几个领导下达命令，我该听谁的
不在背后议论，而是多做正面的沟通
Chapter 3 同事交往有尺度
同事之间最好别有财务账
最难以提防的是来自职场密友的暗箭
不要侵犯其他同事的领土范围
职场上要学会与同事打成一片
与同事相处，既要保持亲密，也应该留有距离
办公室有双眼睛正在盯着你
不要说我是第一，而要说我们是第一
职场上同事之间表里不和轻并细吸温员一太正常了
学伯否至练不会聆听，因为对方很在乎你的反应
你尊重同事的利益，同事也会尊重你的利益
Chapter 4 摆正自己的位置
不能盲目工作，应该用脑袋去工作
不要只做老板吩咐你的事
你在以领导的理想为理想打吗
犯了错，沉默就是错上加错
按同民袁式那松此扬低 职场要想成功，积极主动不可缺少
如何做个受人欢迎的好同事
职场中置身事外的智慧
职场表面文章该做的时决将延候还得做
职场中要成功，就得学会推销自己
办公室里面的恋爱谈不得
Chapter 5 敬业是第一要素
敬业才能立大业
有了升职想法你就大胆飞
忠于你自己的事业，你才可靠近升职机会
忠于职守，工作不容逃避
用责任感，成就自己的不可替代
用心做好每件小事，树立个人品牌
用心工作，就是开创自己的新事业
与其讨好不如靠立显实力去工作
Chapter 6 优胜劣汰在身边
办公室竞争无时无刻的进行
要想获胜，就得把握办公室的竞争规则
以不争为争，首宽怎挥企莫能与之争
直面晋升让竞争，你不是一个弱者
巧妙地守继推村绿内运用好竞争中的"润滑剂"
执装 面对晋升竞争，保持平和的心态
竞争绝对靠的不是阴谋诡计
身在办公室应乐季实三纸限跟试雨式该多琢磨事，少琢磨人
要领先对手，必须有超前意识
Chapter 7 晋升背后的秘密
升职不仅靠业绩，还得靠人际
要自己升职，必先要使得自己升值
要想升职，就在工作之外下大工夫
创造职位，当这个职位的老大
职场中隐形的关卡，阻碍你的升职
积极进取，随时为晋升做好准备
小心你在升值的途中被隐形杀手干掉
升者不一定为王，但剩者可能为王
坐以待毙永远走不到晋升之路
Chapter 8 加薪有理也有据
要想高薪，必须明白薪酬的博弈
让老板加薪得讲方法和策略
让"头头"发现你的价值，才可加薪
不要一味妥协，自己的利益靠自己争取
职场上避免老板只给头衔不给钱
其他同事涨工资了，自己原地踏步
小心老板用年终奖诱惑你
老板诱惑员工的手段
Chapter 9 管理好自己的嘴
职场上说得好不如说得巧
管理好自己的嘴巴，嘴巴大麻烦大
话说得太满，自己可要兜着走了
把话儿裹上糖衣，轻声慢语地说出
背后议论领导是非，是自找麻烦
给领导一点面子，说话避开上司软肋
不要废话，只要关键时刻说出恰当的话
在嘴巴安个"哨兵"，只放行好听的话
听老板的话，解剖上司的潜在意图
Chapter 10 借口多成功更远
找借口逃避，不如找方法前进
对工作负责，就是对自己负责
不要任何借口，勇于承担责任
记住。成功需要的是方法而不是借口
任何事情坚决执行，不找借口
无须推托，要不职位将会成为别人的
让借口靠边，现在就做不要坐失良机
不要因为面子而无为
Chapter 11 学会装糊涂的智慧
职场上学会装糊涂没有坏处
如果妄自尊大可能有人打你小报告
不要在老板面前耍聪明，老板更聪明
抢风头你将会成为众矢之的
做员工，要做到既精明又圆滑
给别人独木桥就是给自己阳关道
学会在职场"无间道"游走
敢于正视自己的弱点，修正缺点
Chapter 12 应懂得团队合作
单干势单力薄，不如合作来强大
背叛对方，对手也会背叛你
给他一条路，不要把对手逼上绝路
出卖别人的人，同样也会被出卖
单枪匹马，难以获晋升的大好机会
有效沟通，才是真正合作的基础
群飞总比单飞要好得多
勿与组织为敌，避免以卵击石
只有合作，才可以及时取长补短
Chapter 13 先做孙子后做爷
恰当的示忠布信也有妙处
对老板要忠诚，但千万不要盲从
眼里要容得下沙子，才能有发展
职场中要学会接受不公平的现实
该逢迎还得逢迎，但容忍一定要有度
认清胜败得失，懂得忍痛割爱
别人的终究是别人的，想得到痛苦的是自己
办公室应该低调做人，高调做事
Chapter 14 自我提升含金量
成功，也许就在你敲老板门的瞬间
沉默不是金，适时显示自己的羽毛
要想改变世界，不妨首先改变自己
不断改变自己，增加"闪光点"
不要让公司的人记不住你的名字
珍惜职场上提供抛头露脸的机会
低调播下机会的种子，才可以高低收获
学会展示自信心的体态语言，奖励自己
把公司当作自己的，去努力工作
Chapter 15 让工作成为快乐
唯有强者才能搏击长空
迎着下一个目标，乘风破浪出发
提高技能，经常给自己充电
想升职就要不断提升自己创新意识
成功在于微妙之间，仅比别人先行一步
消极心态，最可怕的晋升杀手
拒绝浮躁，脚踏实地距离成功最近
勇敢面对挫折，积极寻找解决方法
热爱工作，让工作快乐起来
积极形象，会将好运吸引到自己身边
努力到绝望，永远不会有绝望
每天保持健康的工作状态
