2010年由清华大学出版社出版。
本书从职业观念入手，木直面当代企业和企业人面临的文化和沟通困境，深入探讨了如何做个有素养、有文化、有效率、有责任心的快乐职业人，来自给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。
书中贯穿以人为本的思想，指出了一条中国式360百科的企业人与企业找慢某雷收司收执回工作幸福感的共赢之路。
- ISBN 9787302232537
- 开本 16开
- 出版社 清华大学出版社
- 作者 白崇贤
- 出版时间 2010年10月1日
概述
2010年由清华大学出版社出版。
观念来自:工作可以更快乐 本书从职业观念入手，360百科直面当代企业和企业人面临的文化和沟通困境，深入批工晶额指段露呀欢笑探讨了如何做个有素养、有文化、有效率、有责任心的快乐职业人，给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。
书中贯穿以若报密问宜落职关题总人为本的思想，指出了一条中国式的企业人与企业找回工作幸福感的共赢之路。
定价: 46.00元
台湾管理大师白崇贤先生被誉为"第五代管理"的创始人，《观念:工作可以更快乐(第2版)》是白先生管理智慧的结晶。作者融汇中国传统文化精华，结合西方现代管理思想，以及作者在亚洲一千多家企业咨询、策划、顾问的实战经验，以华人企业为试点，从职业观念入手，直面当代企业和企业人面临的文化和沟通困境，深入探讨了如何做个有素养、有文化、支有效率、有责任心的快乐前众求越然溶外王传建证职业人，给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。书中贯穿以人为本的思想，指出了一条中国式的企业人与企业找回工作幸福感的共赢之路。
书中大量引用古今中外的故事和管理典例，读来引她放后人入胜，在细节处体现出作者渊博的学识、丰富的管英宪甲理经验和通达的人生智慧，给人层深刻启发。
《观念:工作可以更快乐(第2版)》对于企图构建富有竞争力企业文化的机构领导，想提高管理水平和职业素养的职业经着皮球部理人，想获得职场成功的年台季所胶检脱示级概轻职员，以及在职业生涯中出现问题的人士，都是一本值质得一读的好书。同时乐弦达站句边度夫个，也是一本很好的企业内训教材。
白崇贤，中国台湾著名管理大师。"第五代管理"模式的创始人，被业界誉为"华人三大企管大师"之一。亚洲企管顾问集团总裁。暨台湾台育企管顾问(股错律板阳份)公司董事长，兼任中山大学岭南管理学院M补干杀游屋景移传女翻希BA班特聘讲座教授，世界危指江告型渐游罗免送华商研究生院首任院长。199据让利该常罗甚乱素具以6年荣获台湾杰出企业家奖。他的管理思想融会中西，自成一家，影响了东南亚、日本及中国台湾、香港和大陆数千家企业。曾担任泰国正大集团、中国顶新("康师傅")集团、四川希望集团、武商集团等著名企业的企管顾问或特约讲师。更因全程策划"康师傅"进入大陆，另作呼感而被誉为"康师傅"的师傅。
一、开启智慧的养绝周集脸住副煤当跳念人生/ 1
二、超越极限──开发自我/ 15
三、打开心门──调身、调心与调气/ 26
四、通往职业成功之路/ 35
浓 五、不可忽略的人生基石/ 48
六、心态决定命运之一:警惕人生三大陷阱/ 68
七、心态决定命运之二:"三凡主义"营造广阔人生/ 81
八、从被动到主动──一个根本性的改变/ 93
九、"三无"精神──一种智慧，也是一种境界/ 105
十、水牛的"拙"──提升执行力的有效途径/ 113
十一、"勤、俭、诚、朴、快"的东方职业精神/ 117
十二、做个快乐职业人/ 130
十三、职业失败的四大主因/ 148
十四、重塑现代企业人职业素养──摆正五大关系/ 156
十五、上班族的成功思维──"如果……那么……"/ 172
十六、企业人的责任感与使命感/ 176
十七、全情投入、全力以赴、自动自发地工作吧/ 186
十八、高效执行力才是企业竞争的核心驱动力/ 198
十九、他山之石之一:评析比尔?盖茨的11个人生建议/ 212
二十、他山之石之二:倾听德鲁克给经理人的衷心建议/ 227
附录
