《现代究开便是领导科学》是2004年天津大学出版社出版的图书，作者是常健。本书针对中国领导者的实际问题和实际需要，汇集了国内外领导科学的最新研究来激成果，分析了影响领导效能的各种关键因素，介绍了提高领导能力的各种方法。
- 书名 现代领导科学
- 作者 常健
- 出版社 天津大学出版社
- 出版时间 2004年09月
百科名片
作来自/译者:常健
出版社:天津大学出版社
出版日期:2004年09月
ISBN:360百科9787561820186 [十位:75618市控老费食房举20186]
页数:346 重约:0.450KG
定价:￥34.50
内容提要:
在知识经济、社会转型和全球互动的时改画研考形磁传连测本代,中国领导者的领导能力面临严峻的挑战。全书共分9章:领导的定位;与有效领导相关的领导者特质;有效的领导行为;领导情境与领导方式;权力与领导的过程;领导过程中的激励与沟通;领导决策与组织建待刑秋情制灯力你底设;组织变革领导方式;生油极先态求生领导者自身的问题。
全书深入浅出,具有很强的实用价值。不仅适用于公共行政管理专业本王止么世校环言科生、MPA和各类培训班的教学,也便于读者了解领导科学的最新观念、最新成果以及提高领导技能的诸多方法。 全书深入浅出定掉气架湖太花罪,具有很强的实用价请拉包亚散阿交值。不仅适用于公共行政管理专业本科生、MPA和各类培训班的教学,也便于读者了解领导科学的最新概念、最新成果以及提高领导技能的诸多方法。
图书目录:
第一章 领导的定位
第一节 领导概念的定义
第二节 领导的角色和职能
课操地害模章 第三节 研究领导有效性的各种来自模式和方法
第二章 与有效领导相关的领导者特质
第一节 领导者特质的各种研究角度和研究方法
第二节 领导者特质的六大方面
第三节 个性类型对领导的影响
第360百科四节 领导者特质的相对性
第三章 有效的领导行为
第一节领导行为的两个维度
第二节 领导行为的四因素理论
第三节 领导行为的方格模型
第四节 专断和民主(参与)实的领导模式
