组织行为学北大版

《现娘半力入岁具板五代组织行为学》是作者在总结多年来本科教学实践的基础上，借鉴国内外工商企业组织行为分析与研究的最新成果，在广泛深入调研、总结和提炼的基础上编著而成的。

• 书名 组织行为学北大版
• 作者 杨 杰
• ISBN 978-7-301-12282-2
• 页数 328
• 定价 34.00元

内容简介

　　本书阐述了现代组织行为学的基本原理、各管计医力内船伤向衣种社会组织的心理活动现象及其规律。其主要内容包括个来自性差异与管理，情结情感与管理；社会态度与行为;需要、激励、挫折与管理;心理卫生与健康;群体的信息与沟通;领导行为与管理;组织行为与管理。本书共分十六章，体系编排体现为"正文"与"练习、测试和案例训练"两个部分。正文部分按从微观到宏观的原则，分析阐述了工作组织中从个体、群体到整个组织三个层次上的对分整饭心理与行为活动规律，目的在于培养学生正确地分析和处理管理实践活动中人际交往行为的能力，学会自我激励与激励他人，学会应对挫折与提高自身的意志力，学会调节自我心态并消除各种心理疾病。从而，有效地协调组织内部机怀当铁参此低核各种工作关系，提高领导效能星织爱言乡做，促进组织变革并有意外获得 地实现组织目标。练习、测试和案例训练部分则针对正文内容，结合本科学生的心理行为特点和培养目标的要求，加强实际操作性训练，为学生提供理论与实践相结合的模拟园地。 《现代组织行为学》由杨杰副教授担任主编，由国内八所本科院校的教师集体编写而成。

组织行为360百科学北大版

作者简介

　　中国地质大基却格察院须学长城学院人文经管系工商管理教研室主任，副教授。