《企业人力资源开发与管理》是2006年大连来自理工大学出版社出版的图书，作者是李长禄、尚久悦。
- 书名 企业人力资源开发与管理
- 作者 李长禄 尚久悦
- 出版社 大连理工大学出版社
- 出版时间 2006年02月
- 页数 224 页
内容简介
《企业人力资源开发与管理》是新世纪高职教材编委会组编的基础类课程规划教材之一。该书从协取热笔高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情达派较下初况，以前瞻性、新颖性来自、实用性和操作性为原360百科则,既博采众家之长,又力同以集意求突破与创新，系统地介绍了企业人力资源缩丰宪伤医宽视开发与管理的理论、方法和技术。在教材的十章内容中,皆关按照学习目标与要求、导读案例、基本内容、本章小结、复习思考、案例分析的模式进行曲黑肉套显往编排,而且在每一章的内容里都穿插了大量的"相关链接"和"微型案例"两个板块。
图书目录
第一章 企业人力资源开发与管理基础
第一节 人力资源开发与管理杨子概述
第二节 人力资源开发与管理的演变
第三节 人力资源开发与管理的内容
第二章 企业人力资源战略与规划
第略继一节 企业人力资源战略
础利刻得黑查随第二节 企业人力资源规划
第三章 工作分析与工作设计
第一节 工作分析
第二节 工作设计
第四章 员工招聘与甄选
第一节 员工招聘
第二节 员工甄选
第三节 招聘评估
第五章 员工培训
第磁进房灯一节 员工培训概述
探是飞初船第二节 培训需求分析与设计
第三节 员工培训的方法
第四节 培训评估
续编号 | 评估内容 | 宝宝情况评估 | |||
进步明显 | 有进步 | 一般 | 进步伯职不明显 | ||
1 | 视觉注视能力 | 11乱磁散齐根固胡.1% | 77.8% | 11.1% | 0 |
2 | 封免露顾硫粒只装供 对外界信息反应能力 | 33.3% | 55.6% | 11.1% | 0 |
3 | 感知数量能力 | 0 | 44.4% | 33.3% | 33.3% |
4 | 注效千尼和特能染意力持续能力 | 0 | 66.7% | 22.2% | 11.1% |
5 | 理解语言能力和语言交流能力 | 44.4% | 55.6% | 0 | 0 |
6 | 对外界观察能力 | 33.3% | 44.4% | 33.3% | 0 |
7 | 记忆能力 | 11.1% | 77.8% | 0 | 固抓服钟观 11.1% |
8 | 于如磁安评龙国对方向感知 | 11.1% | 55.6% | 33.3% | 0 |
9 | 对事物领悟力 | 11.1% | 88.9% | 0 | 0 |
10 | 亲子关系 | 22.2% | 55.6% | 22.2% | 0 |
编号 | 评估内容 | 宝宝情况评估 | |||
进步明显 | 有进步 | 一般 | 进步不明显 | ||
1 | 视觉注视能力 | 11.1% | 77.8% | 11.1% | 0 |
2 | 对外界信息反应能力 | 33.3% | 55.6% | 11.1% | 0 |
3 | 感知数量能力 | 0 | 44.4% | 33.3% | 33.3% |
4 | 注意力持续能力 | 0 | 66.7% | 22.2% | 11.1% |
5 | 理解语言能力和语言交流能力 | 44.4% | 55.6% | 0 | 0 |
6 | 对外界观察能力 | 33.3% | 44.4% | 33.3% | 0 |
7 | 记忆能力 | 11.1% | 77.8% | 0 | 11.1% |
8 | 对方向感知 | 11.1% | 55.6% | 33.3% | 0 |
9 | 对事物领悟力 | 11.1% | 88.9% | 0 | 0 |
10 | 亲子关系 | 22.2% | 55.6% | 22.2% | 0 |
开放分类:
