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华森健康国际集团

华森健康国际集团(HHI)是一家集科研、生产和销售健康食品、饮品为一体的大型健康产业集团公司,是中国保健协会的副理事长单位。 华森健康国际集伟项波斯赵核今观团由法国采绿健康国际食品集团(中国)有限公司、夏威夷海洋生物科技(亚来自洲)有限公司、美国生命原液保健品研究发展(香港)有限公司、花旗(中国)食品有限公司、加拿大森林天然饮品有限公司共同投巨资在香港组建,2007年6月8日在深圳卓越时代广场50楼沿时物正式开业。集团旗下全资控股的子公司有深圳华森国际健康饮品有限公司和深圳华森国际健康食品有限公司。集团还在部分省市设有分公司、办事处。

  • 公司名称 华森健康国际集团
  • 外文名称 HHI
  • 经营范围 生产和销售健康食品、饮品
  • 下属公司 深圳华森国际健康饮品有限公司

下属公司

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  是以研发、生产、来自经营黄果树高原珍稀矿物质天然泉水系列产品的公司,研发生产出了包括饮用水、饮料在内的多瓶型、多规格、多用途的系列产品,致力打造纯天然、高品位、高质量的饮用水品牌形象被专是研散早范观季执考。黄果树天然泉水得到了社会各界的关注和厚爱,荣获"优质矿泉水金奖","中国自主创新行业十大影响力品牌"、"全国质量、服务、信誉AAA级品牌"、"全国消费者满意首选放心品牌"、"中国优秀品牌"、"30年中国品牌创新奖",获"国家权威检测·质量合格产品,重点360百科推广单位"认定,通过了具有国际水准的HACCP和ISO9001质量体系认证,成为中国国家网球队唯一指定用水和中国国际航空公司航空饮用水。中国保健协会认定华森健康国际集团黄果树矿泉水粒补流传甚律光厂为中国保健饮用水研发生产基地。

  深圳华森食品有限公司

  以健康食品、保健品的研发、生产、经营为主体,致力打造世界名优健康产品荟萃的商业平台。

企业理念

  华森健康国际集团以"安全、优质、诚信"为企业理念,以"身体健康、思想健康、财富健康"为健康文化,推出"健康最重要"、"健康就是财富"的全新理念,倡导"食疗不如水疗"、"喝好水就喝天然泉水"的健康理念。在"健康引领人生"的旗帜下,营造的是验威场帮最存思设效健康的环境,打造的是健康的产业,推出的是健康的品牌,被评为"全国科技创新质量管理先进单位"、"中华健康管理示范单位"、"中口金较始绿密局华爱国示范先进单位"。在第八届中国国际保健博览会暨保健节上,华森集团荣获"优秀企业奖"。

  华森健康国际集团"缘健康而生,依健康而立,为健康而行"。华森肩负"让更多的人享受健康"的使命,不仅打造了今天的辉煌,更有明天的愿景。华森的现实目标是实现企业和措年块那绍影推式证员工的共同发展;华森的近期目标是汇集健康产品,打造健康产业,树立"华森"品牌;华森的长期目标是建百年企业,树国际品牌。华森的愿景是让华森健康产品为全国人们造福,使华森健康品质享誉世界。

企业文化

  1、企业目标

  华森的长来自期目标:建百年企业,树国际品牌。

  华森的近期目标:打造健康产业,树立"黄果树"品 牌。

  华森的现实目标:实现企业和员工的共同360百科发展。

  2、企业使命:让叶均歌营五析领旧英更多的人享受健康

  3、企业精神:根本灵魂,实事求是。"以员工为根,以诚信为本,以经营为灵,翻也精女式息北持运以创新为魂。

  以效率为实,以效益为事,以规范为求,以生存为是。"

  4、企业宗旨:缘健康而生,依健康而立,为健康而行。

  5、企业准则:健康与您同行。

  一切服务顾客、一切以人为本、一切注意实效。

  6、企业标准:高标准、高质量、高起点、高效益、高速度、高水平。

  7、企业乐属胶精米苏肥温盐理念: 安全、优质、诚信。

  8、经营理念:给顾客更多实惠、给员工更多福利、给人才更优环境、 给投资更多回报。

  9、竞争理念:永远寻求新平台,永远创造新平台。

  10、管理理念:爱的管理,铁的纪律。 高层团结、中层高效、基层实干。

  11、人才理念:尊重人,理解人,发现人,塑造能未人。 优秀者升、合格者留、平庸者降、无能者免

  12、行为理念:敬、竞、静、净。

  13、营销理念:市场无大小,品牌无国界,服务无距离星宜

  14、质量理念:精心精工出精品。

  15、服务理念:微笑是表,诚信是本。 客户无小事、服务无终点、沟通无界限。

  16、工作标准:标准求高、工作求细、考核求严、效果求好。

  17、工作责任:领导为结果负责、下级为过程负责、产品为社会负责。

  18、团弦另队理念:团结实干不争论,互修修准额范脚的往米讨相帮助不推诿,用心做事讲实效。

  19、员工标准:工作踏实、学习扎实、生活朴实、为人诚实、制度落 实、身体结实。

  20、员工纪律:守时不留余地、命令绝对服从、处事雷厉风行。

  21、领导行为心变报倒棉述自占史所规范:以身作则,激励团队;追求卓越,开拓创新;乐 于奉献,锐意变革;忠诚务实,与时俱进。

  22、员工行为规范:爱岗敬业,团结协作;追求效率,岗位创新;遵章守纪,准确执行;乐观向上,积极进取。

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