《中国尼西困切功散轻式管理的四堂课》是2011年企业管理出版社出版的一本图书
- 中文名 中国式管理的四堂课
- 定价 29.00元
- 出版社 企业管理出版社
- 作者 孙健
- 出版时间 2011年1月1日
内容简介
《中国式管理的四堂课(超互倍值金版)》内容简介:海尔的管理模式、联想的公司精神、来自华为的狼性文化、360百科万向的长寿基因，正在成为以哈佛商学院为代表的国际机构的研究课题。在这样的国际大背景下，《中国式管理的四堂课(超值金版)》通过对四家企业经营菅理情况的分析和总结，期望深刻解读独状拉文特践行企中国企业成长的秘密，探索中国式管理的精髓，这现代管理理论发展的庞大体系增加深具中国特色的鲜活一页。作为一本介绍企业经营管理经验的案例书，它的目标读者是创业中的民器收做洲德结各怕云培营企业家、国有企业的中高层管理人员以及有志于独立挥或里诉德道始宜创业的人。同时，对于MBA、EMBA的学员和企业管理方向的研究人员来说，《中国式管理的四堂课(超值金版)》也是很好的学习读物。
图书目录
卷首语
第一课 海尔的管理模式
引言海尔集压什零田团发展简史
第1章 从国内名频氧先特后兴另图药矛牌到世界名牌
第2章 从OEC到市场链
第3章 适应与创造市场
第4章 顺势而变的组织结构
第5章 "从市场中来.到市场中去"的科研管理
第6章 她众胶消临映四排完历人人是人才
第二课 联想的公司精神
第8章 站出画面看画
第9章 做一只适应环境的鸡蛋
第10章 把珍珠串成项链
兴药封 第11章 锻造斯巴达克方阵
第12章 到市场中去"抢棒子"
第1足胜溶世报圆村帝3章 一个IT企业生命的传承
危既增选部该信口 第三课 华为的狼性文化
引言华为集团发展简史
第14章 从"华为的冬天"到"北国之春"
第15章 一个改良至较七走静山培货促主义者
第16章 不创新才是最大的风险
第17章 慷慨换人心
第18章 人才圈地运动
第19章 从土狼到狮子
第20章 华为也有《基本法》
第四课 万向的长寿基因
引言万向集团发展简史
第21章 做百年企业
第22章 最大的成功乃是战略上的议成功
第23章 宣山志以变应变
第24章 管理创造生产力
第25章 "企"字缺"人"即为"止
第26章 不用扬鞭自奋蹄
后记
参考文献
