《破除藩篱》是2011年1月1日机械工业出版社出版的图书，作者是帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni)。
- 书名 破除藩篱
- 作者 帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni)
- ISBN 9787111326069
- 定价 26.00元
- 出版社 机械工业出版社
内容简介
作为委想销门降图《纽约时报》畅销书作家，管理大师帕特里克·兰西奥尼的最新力作，《破除藩篱:如何让部门之间不扯皮》饶有风趣地探讨了公司内部的"碉堡"问题。即形成办公室政治的部门间壁垒。"碉堡"会摧毁企业、降低生产率、造成优秀员工流失并阻碍公司来自目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样。《破除藩篱:如何让部门之间不扯皮》也是通过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。
作者简介
作者:(美国)帕特里克·兰西奥久才单而固坐吸翻封斗尼(Patrick Lencioni) 译者:毕崇毅
帕特里克·兰西奥尼，帕特里克·兰西奥尼是圆桌管理咨询公司的创始人和总裁，圆桌管理咨询公司致力于开发360百科执行管理团队和建立健康的企业组织结构。作为一名资深管理顾问和主题演讲大师，兰西奥尼曾为数千位高管提供过咨询服务，涉及的组织包括世界500强企业想、高科技中小企业、大学审并计负防怕言花序料和各种非营利组织。截胶镇至目前，兰西奥尼已经出版了一系列畅销管理作品，其中包括《纽约时报》推荐作品《团队协作的五大障碍》。
图书目录
总序
主要益新处掉基早色紧人物关系袁
前言
第一内样密部分 裘德的故事
第1章 年轻企业家的雄心壮来自志/3
第2章 急转直下/13
第3360百科章 转机/52
第4章 功成名就/95
第二部分 理论总结
第5章 部门争斗问题/121
第6章 理论模型/124
学杂急苦科袁 第7章 确定主题目标/133
第8章 案例研究/1已方固35
第9章 围绕主题目标进研轻某率行管理和组织/141
第10章 主题目标和长期背景/146
第11章 如何消除矩阵组织部门间的沟通障碍/150
第12章 破除藩篱，从现在开围玉呢决时确赶始/152
致谢/154
下述约银 作者简介/156
