变革始于个人

《变革始于个人》是201来自1年1月1日中国人民大学出版社出版的图书，作者是J·斯图尔特·布莱克。

• 书名 变革始于个人
• 作者 J·斯图尔特·布莱克
• ISBN 9787300130613
• 定价 36.00元
• 出版社 中国人民大学出版社

内容简介

来自　　《变革始于个人》内容简介:变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……《变革始于个人》作者发现:变革首先需要改变人们头脑中旧有的"心智地图"，这个地图是人们的思维惯性，决定着人们的行为方360百科式，不改变每个人头脑中的其改吗奏额补带冲别准这幅地图，整个组织的变革就无法成功。

　　然而杆加局史色话华，改变个人，障碍重重，最大的障碍有三个:要么看不见需要变革;或者看见了但没采取行动;要不就是行动了却没有坚持到底。最终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径，帮助每一个管理者迎来成功奏市境船加七历历得弱鸡的变革!

作者简介

　　J·斯图尔特·布莱克，欧洲工商管理学院教授。战略、变革管理、全球化、领导力等方面的记也世界权威专家之一，受邀为未紧复零同轴段胶在波音、通用、高盛、强生、摩育等促托罗拉等全球顶级企业做过咨询。著有《管理:新的挑战》等深受管理学界赞誉的作否交由那细品。

　　哈尔·B·格蓄格森，欧洲工商管理学院教授，研究集中在创新、领导变革等方面。著有《创新者的DNA》等广受好评的作品。

图书目录

　　第一章 领导战略性变革来自所面临的挑战

　　第二章 第一道障碍:未能看见

　　第三章 突破第一道障碍的方法和工具:帮助人们看到变革的需要

　　第四章 第二道障碍:未能行次弦动

　　第五章 突破第二道障碍的方法和工具:帮助人们行动起来

　　第六章 第三道障碍:未能完成

　　第七章 突破第三道障碍的方法和工具:帮助人们完成变革

　　第待主验仍什批都校之八章 综述

　　第九章 走在变革曲线时渐之前