《情感领导煤视映顺伤帮严力》是2011年1月1日由电子工业出版社出版的一本图书，作者是斯坦·斯莱普。 本书主要讲述了情感领导力在企业领导当中的重要性以及一些实待奏千肉卫留现情感领导力的方法。
- 书名 情感领导力
- 作者 斯坦·斯莱普
- 出版社 电子工业出版社
- 出版时间 2011年1月1日
- 定价 35 元
内容简介
《来自情感领导力》内容简介:越而触念来越多的人以牺牲个人价值观为代价换取事业的成功，他们收获了高职位、高薪，却并不快乐。对企业来说，员工全心培型扬免系据态全意的情感付出比智力付出、体力付出重要得多。斯坦.斯莱普先生的职场情感承诺理念在许多企业中掀起了一场变革，他告诉我们如何将公司变360百科成实现人生价值观的场所，使管选口互理者、员工获得整体幸福感，从而改善冷漠的职场人际关系，赋予管理工作更多的情感，使员工在工作中投入更多的情感，使公司获得"非经营性"成长。读者对象:企业中的各级管理者及普通员工、咨询机构从业者。
作者简引儿现歌呢介
作者:(美国)斯坦·斯莱普(Slap.S.) 译者:高采平 史鹏举
斯坦·斯莱普，斯坦·斯莱普先生是一名管理咨询师，他为许多知名企业的管理层提供咨询服务，并为他们的员工做培训，他的演讲生动有力、让人记忆犹新。斯莱普先生致力于职场中"情感"的研究，他认为，情感付出是员工对公司最高层次的付出。他成功地在许多全球500强企业中做情感承诺理念的培训，帮助它们的管理者孔居叫拿末和员工在工作中找到激情，投入情感，进入最佳工作状态。
图书目录
第1篇 价值定位
第1章 潜藏的危机
第2章 成功的秘诀
第3章 时间不等人
第2篇 钱包、心灵、钥匙
第4章 公司的梦想
第5章 4个公司的故事
第6章 梦想的破灭
第7章 管理者大脑的思维模式
第8章 管理者梦想和公司梦想不冲突
第3篇 管理者的价值观
第9章 如何确定你的价值观
第10章 践行你的价值观
第11章 使全体员工接受你的价值观
来自 第12章 使公司接受你的价值观
第13章 个人应画用
第14章 组织应用
第15章 情感承诺理360百科念值得推广
