本书是19把注李针品角96年版的修改版,不来自仅收进了国内外学者近几年的最新研究成果,而且也360百科融入了作者在教学科研中的最新体会。
- ISBN 9787302049142
- 出版社 清华大学出版社
- 作 者 张德
- 书 名 人力资源开发与管理(第二版)
- 出版时间 2001年10月
个百问么述信百科名片
作/译者:张德出版社:清华大学出版社
出版日期:2001年10月
ISBN:9787302049142 [十位:7302049149]
页数:402 重约:0.575KG
定价:￥34.00
内容提要
本书是1996年版的修改版,不仅收进了国内外学者近来自几年的最新研究成果,而且也融入了作者在教学科研中的最新体会。突出地加强360百科了工作分析、职位评价、路集绩效考核、薪酬管理等中国企业当前急需充实负属帮套古连钟收坐的内容;同时增加了人事风险、职业管理等新鲜内容。为了适应MBA案例教学的需要,每章后均附适用案例。本书既有理论上的祖由剂温阳类孔盟系先进性、创新性,又有实践上的适用性和可操作性;既考虑实扩失地米镇跟河混画本到教学内容国际上的通用性,又考虑到的适合中国国情。本书结构严谨,层次清晰,准确精练,文笔流畅,便于教学和自学。读者对象远不止MBA学生,还适合于经济管理专业和公共管理专业的本科生、研究生,各类管理干部学院和高级经理培训班的学生输早站队油制复务易后电,政府部门、企事业单位的管理者,以及一切想扩充和更新人力资源开发与管理知识从胡素现的朋友。
图书目录
前言
序
第一章 人力资源开发与管理导论
第一节 人力资源开发与管理的含义和特点
一、人力资源的含义
二、人力资源的特点
三、人力资源开发与管理的含义
四、人力资源开发与管理的特点
第二节 人力资源开发与管理的目标和任务
一来自、取得最大的使用价值
二、发挥最大的主观能动性
三、培养全面发展的人
县若尼刘末判松父川 第三节 从管理的软化看人力资源开发与管理的兴起
一、从经验管理、科学360百科管理到文化管理
二、人力双诉阶笔边三技讲办具资源开发与管理的兴起
第四节 从改革开放看中国企业的人力资源开发与管理
作者介绍
张德教授,清华大学经济管理学院教授。多次主讲研究生课程《管理学》和《人力资源开发与管理留》,主持编写 MBA教材《人力资源开发与管理》、《管究苏室还理学》和《组织行为学》,已经指导28名硕士生。主要科研方向为企业文化、人力资源开发、企业管理合理化、企业和地区发展战略。 已在报刊上发表论文128篇,其中在核心刊物上发表39篇向称形以建早迫题往,已出版著作11本。先后为18家企业进行管理咨询,协助企业解决管理难题;先后参加过4个区域性经济发展战略的制定;主持过6个横向科研课题;参加过两项国家哲...
