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领导力(第四版)

本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;讨论的是领导者如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏;讨论的是领导者要创造一来自种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的抓染成功。

  • 中文名 领导力(第四版)
  • 定价 ¥39.00
  • 出版社 电子工业出版社
  • 作者 (美)库泽斯(Kouzesm J) (美)波斯纳(Posner B)
  • 装帧 平装

百科名

  作/译者:(美)库泽斯(Kouzesm J) (美)来自波斯纳(Posner B) 李丽林 张震 杨振东出版社:范务注旧黑亲电子工业出版社

  出版360百科日期:2009年01月

  ISBN:9787121075780 密制计翻道三[十位:7121075784]

  页数:295

  定价:¥39.00

内容提要

  本书讨论的是领导者如西在逐施何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;讨论的是领导者如何通过实际行动,把理底教念化为行动,把愿景化为现实陆失,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏;讨论的是领导者要创造一种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的成功。

  今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代,无论从数量看还是从速留地力殖没候总胜复杂程度看,挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题,通过我们的努力,我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究,我们找到了各种卓越的领导实践,使我们坚信我们能改变这个世界。本书的基本目的,是帮助人们--经理人和其他人--强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门,是个雇员还是个志愿者,是在一线还是在管理层,是学生还及真鸡析依解苦苗织受是家长,作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力,带领其他人达到他们从未到过的境界。

图书目录

  第1部分 领导者要做的,追随者所期望的

  第1章 班月及犯知机练卓越领导的五种习惯行为

  领导机会无处不在

  卓越领导的五种习惯行为

  领导的十个使命

  第2章 信誉是领导力的基石

 含齐数可防常再限 人们想从领导者身上看到的是什

  信誉是基础

  第2部分 以身作则

  第3章 明确理念

  找到你的声音

  形成共同的理念

  反馈与行动:明确理念

  第4章 为他人树立榜样

  把共同的理念具体化

  教人实践理念

  反馈与行动:树立来自榜样

  第3部分 共启左年列育三愿景

  第5章 描绘愿景

  想象各种可能的情况

  找到共同的目标

  凝神倾听

  找到他人认为派说百承田形二器镇散有意义的事

  找到人们为之献身的理由

  在飞速变化的年代保持前瞻

  反馈与行动:描绘愿景

  第6章 感召他人

  诉诸共同的理想

  激活愿景

  反思与行动:感召他人

  第4部分 挑战现状

  360百科第7章 猎寻机会

  把握主动权

  磨炼观察力

  第8章 试验和冒险

  打打小胜仗

  从失败中吸取教训

  反馈与行动:试验和刚通说优条美敌冒险

  第5部分 使众人行

  第9章 促德源赶侵告耐妈进团结协作

  营造一种信任的环境

  促进合作关系

  反馈与行动:范乱做步证游志错局行号促进团结协作

  第10章 让他人发展壮大

  强化自我决策机制

  位丰终二目注最顺发展能力,增强自信

  反馈与行动:让他人发展壮大

  第6部分 激励人心

  第11章 认可他人的贡献

  期待发挥最佳水平

  使认可个性化

  反馈和行动:认可他人的贡献

  第12章庆祝胜利

  创造一种集体主义精神

  反馈与行动:庆祝胜利

  第7部分 领

  第13章 领导是每个人的事

轴南随日小  你是组织中最重要的领导者

  领导是可以学会的

  领场诉局其境导者与众不同

  首先要认拿领导你自己

  领导力感召着我们往解普施马去追求更高的目标

  谦卑是骄傲的良药

  领寻机会就在眼前

  生活中获得成功的秘诀

编辑首压号送刘型周处除推荐

  库泽斯和波斯纳所归纳的卓越领导者的习惯行为,不仅是理论上的推演,会条弦剂绝印问杆他更重要的是从无数的领导场景和领导实践中总结出来的。书中提炼出的领导的十个使命思几弱回既日我极因设重路清晰,配合五种领导行为,就像路线图一样有很止百强的可操作性。

  --刘峰 中国国家行政学院政治教研部主任、教授、导;中国领导科学研究会副连友成单好证振重会长

  领导力方面的书数不胜数。但被人们关注的时间都不长。《领导力》却经久不衰,因为它建立在广泛调研的基础上,非常实用。相信我,库泽斯和波斯纳的观点非常可信。

  --汤姆·彼得斯 管理学权威,汤姆·彼得斯公司的创始人;《追求卓越》作者

  对于许多领导或渴望领导他人的人来说,《领导力》一书是一本不可缺少的指南。库泽斯和波斯纳又一次给我们提供了在动荡年代如何应对挑战、卓越领导极好的学习资源。

  --弗兰希斯·海斯本 Leader to Leader学院主席;美国Girl Scouts前首席指行官

  这是一本讲述"人"的有意思的书。库泽斯和波斯纳知道,只有靠人,公司和组织才能得到快速发展。他们用有趣的故事、独到的研究、可信的原则、实用的技巧指导我们成为伟大的领导及杰出的人才。已经读过上一版了?我也是。再读一下新版吧。

  --戴维·彼得森 O.C.Tanne r公司总裁、首席指行官 销量突破150万册的领导力经典

  领导力就是动员大家,为了共同的愿景努力奋斗的艺术。

  领越领导力研修,成为卓越领导者值得信赖的学习方法。

作者介绍

  詹姆斯·库泽斯,汤姆·彼得斯公司的荣誉退休主席,美国圣克拉拉大学列维商学院领导力中心院长特聘教授。

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