《隐性资源》是2011年经济管理来自出版社出版的图书，作者血施对是(英)维洛尼克·安布罗西尼|译者詹正茂，陈婷婷，曹舒弢。
- 书名 隐性资源
- 作者 (英)维洛尼克·安布罗西尼|译者:詹正茂//陈婷婷//曹舒弢
- 出版社 经济管理出版社
- 出版时间 2011年01月
基本信息:
隐性资源(企业赢得持续竞争优势的源泉)
出版品牌:经济管理出版社
定 价:28.00
I S B N :9787509611715
所属分类: 经管 > 管理
标 签:工商管理 经 济 企业经济
内容简介:
在战略领域，隐性知识的概念受到广泛关注，特别是在持资源观的企业文献中。有观点认为，作为持续竞争来自优势的来源，隐性知识对企业有着极其重要的作用。然而，对这一现象360百科的关注基本集中在概念上，很少有实验性的工作去支持这一论述。由维洛尼克·安布罗西尼编写的这本《隐性资源(企业赢得持续竞争优势的源泉)》中有关实证研究的相关报告，其目的在于确定企业的管理者是否把隐性知识看作是企业成功的一个组成部分。
目录:
严星 致谢
介绍与概要
第一篇 文献回顾
第1章 企业的资源观
引言
夺关键原则
什么是资源?
乱女 资源的特点
时间压缩的不经济
资产效率和资产存量之间的相互关联
专有性
可编纂性
第2章 隐性知识
隐性知识和资源观的文献
客观知识
在资源论理论中隐性知识的定义
作为资源的隐性知识
迫革社试波兰尼在隐性知识方面的理论
来自 纳尔逊和温特关于经济转变的演化理论
组织文化
文化
使用理论
职业心重者民理学
认知心理学
知识与记忆
专家知识
专家知识与技能360百科的获得
直觉
教写阻督轮师知识
隐性知识文献总结
第3章 组织知识
"个人主义或还原论"论点
"团队心理"论点
"个人一团队关系"论点
组织知识和组织惯例
第二篇 研宪区额打封统度块再坏究术语学
第4章 定义
隐性技能
隐性惯例
隐性惯例与作坚隐性技能
……
第三篇 研究项目:方法学
第5章 研究隐性活动:文献推荐的方法学
第6章 揭示隐性惯例是组织成够朝款建十破难田概年环功的来源:过程
第乡水移四篇 研究项目:隐性惯例调查
第7章 第1阶段:确定作为企业成功要素的组织隐性知识
第8章 第2阶段:方法学演化--细化研究过程
第9章 第3阶段:概念性发展--隐性与显性组织知识之外
第10章 第4a阶段:探究导致成功的惯例
第11章 第4b阶段:进一步探究导致成功的惯例
第12章 第5阶段:由卡帕和德触火氧话备三温呢尔塔的映射会议得出的结论
第五篇 意义与结论
第13章 理论贡献
第14章 管理意义
第15章 结论
附录
参抗衣指输考文献
译后记
