《转来自轨时期经理报酬计划研县走极外究》是2008年东北财经大学出版社出版的图书，作者为孙文刚。
- 书名 转轨时期经理报酬计划研究
- 作者 孙文刚 著
- 出版社 东北财经大学出版社
- 出版时间 2008年5月1日
图书信息
版 次:1
页 数:192
字 数:148000
印刷时间:2008-5-1
开 本:32开
来自纸 张:胶版纸
待仍们饭耐算厂印 次:1
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包 装:平装
作品简介
本书是在孙文轮当屋害攻刚博士的博士论文基础上经过简360百科要修改后完成的。本书首先回顾了国内外经理报酬的理论文献，并对我国经理报酬现状展开分析，然后从经济学、管理学、社会学和政治学角度去探求经理报酬计划的理论产生和假发展的起点，并在此基础上构建了适应我国转轨时期的经理报酬理论一般框架，最后作者分别就冷比义矿止够鱼官便报酬计划中的报酬组合、业绩评价和风险控制需要关注的皮双脚问题展开论述。书中所依据的中外文献及数据翔实，论证有理有据，旁征博引，具酸交微先则苏若留服有较强的感染力和说服力。所运用的研究方法科学，对问题的分析透彻，反映出作者具有扎实的理论功底。
图书目录
1 绪论
1.1 选题动机与研究掌意义
1.2 基本概念的界定
1.3 研究思路与方法
1.4 来自结构安排及创新之处
2 经理报酬研究述评与现状分析
2.1 经理报酬理论研究述评
360百科 2.2 经理报酬应用现状分析
2.3 我国上市公司经理报酬的实证研究
3 经理报酬计划理论基础与基本理论
3.1 经理报酬计划的理论基础
3.2 经理报华只优老压阻括酬计划的基本理论
4 经理报酬计划中的报酬组合
风明沉呼工概降明里4.1 报酬形式的特征分析
4.2 报酬组合的确定
4.3 报酬水平的确定
5 经理报酬计划中的业绩评价
5.1 业绩的概念
5.2 经理的业绩评价
孙获际素手封际吗5.3 业绩评价指标的选择
5.4 业绩评价标准
5.5 业绩评价程序
6 经理报酬计划中的风险及其控制
6.1 经理报酬计划风险概述
6.2 经理风险的控制
6.3 股东(所有者)风险的控制
主要参考文献
后记
