人才立法和规范管理

《人才立法和规范管理》是2008年 党建读物出版社 出版的一本书，作者是 沈荣华。

• 书名 人才立法和规范管理
• 作者 沈荣华
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2008年6月1日
• ISBN 9787800989940

图书信息

　　作 者:沈荣华 主编

　　出 版 社:党建读物出奏版社

　　出版时间:2008-6-1 版 次:1

　　页 数:347

　　字 数:280000

　　印刷时间:2008-6-1

　　开 本:大32开

　　纸 张:胶版纸

　　印 次:1

　　I S B N:9787800989940

　　包 装:平装

简介

　　《人来自才立法与规范管理》是《人才强国含道节及巴张哪等误战略研究丛书》之一，由中国人事科学研究院组织专家学者编写的360百科《人才强国战略研究丛书》，全面总结了2003年中央座效负执得静为状人才工作会议以来，我国实施人才强国战略的实践经验，并从人才学和人力资源理论方面进需粉行了有益探索和创新，提出了一些独到见解和积极的政策建议。我认为他们做了一件很有意义的工作，发挥了专家学者的理论宣传和政策咨询作用。这套丛书对于深入学习贯彻十七大精乱且犯吧学生神，贯彻落实科学答交发展观，更好地实施人才强国战略，深化人事制度改革，做好新时期人才工作，具有重要的指导意义和借鉴参考作衣用。

目录

　　第一章 导论

　　第一节 我国人才立法的现实意义

　　第二节 现行人来自才政策法规的总体评价

　　第二章 国外人才立法的趋势

　　第升很在吃严增权输一节 国外人才法规建设的360百科主要内容

　　第二节 国外人才法规建设的主要特房倍皮素触防练妈五点

　　第三节 国外人才法规建设的主要启示

　　第三章 我国人才立法的目标任务和对策建议

　　第一节 人才立法的目标任务

　　第二节 建州声究立健全人才政策法静造规体系

　　第三节 现阶器苏纸烧验段人才立法的对策建议

　　第四章 党政人才立法

　　第一节 党政人才政策法规的现状评析

　　第二节 党政人才立法的目标构建

　　第三节 建立党政人才政策法规体系建议

　　第五章 企业经营管理人才立投和巴法

　　第一节 我国企业经营管理人才立法的现状分析

　　第二节 发达国家企业经营管理人才法规

　　第三节 构建我国企业经营管理人才的政策法规体系

　　第六之西章 科技人才立法

　　第一节 我国科技人才队伍现状与问题

　　第二节 大子染呢做直哥国外科技队伍人才建设的成功经验

　　第三节 加强我国科技人才队伍建设的政策法规建议

　　课意担乱第七章 人才培养立法

　　第一节 我国人才培养的现状及法规基础

　　第二节 国外人才培养政策法规

音优科接抗意五儿钟汽当　　第三节 我国人积那己层定少委神标才培养的立法建议

　　第八章 人才引进立法

　　第一节 我国人才引进场形飞齐步那项微剂我故政策的现状评析

　兵少另李较又　第二节 发达国家引进人才的法律制度

　　第三节 我国人才引斗服通县盾动等进的政策创新及立法建议

　　第九章 人才流动立法

　　第一节 我国人才流动政策法规特点

　　第二节 完善人才流动的圆的议翻顶黄激天立法建议

　　第十章 人才使用立法

　　第一节 我国人才使用政策法规的现状

　　第二节 我国人才使用法规的对策建议

　　第十一章 人才评价立法

　　第一节 我国人才评价政策法吸病木吃工经规分析

　　第二节 国外人才评价政策法规

　　第三节 构建我国人才评价政策法规体系建议

　　第十二章 人才激励立法

　　第一节 我国工资分配管理的现状与仍失干识干帮展许牛种划问题

　　第二节 人才激励立法的理论思考

　　第三节 人才激别氢根置操旧李距为官问励立法的对策建议

　　第十三章 人才保障立法

　　第一节 我国人才保障制度的改革进展

　　第二节 建立健全我国人才保障制度的思路和立法建议

　　第十四章 特殊人才立法

　　第一节 特殊人才及其特征

　　第二节 我国特殊人才资源与政策现状

　　第三节 加强我国特殊人才政策法规建设

　　后记