组织领导学

《组织领导学(第8版)》是2017年清华大学出版社出版的图书，作者是[美] 加里·尤克尔(Gary Yukl)。

• 书名 组织领导学(第8版)
• 作者 [美] 加里·尤克尔(Gary Yukl)
• ISBN 9787302490807
• 定价 58元
• 出版社 清华大学出版社

内容简祖句况迅基没际植介

　　对正式组织中的领导理论来自捉胶渗和研究进行了全面、广泛的考察，对领导与管理工劝欢催作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革浆踏签才领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述，并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导，性别、多元化与跨文化领导，以及分散型领导、关系型领导、复合型协蒸尝领导理论等领导学的前沿理360百科论进行了介绍和评述县请配之够胜格湖。

作品目录

　　清华大学经济管理学院7前言15

　　大第1章导论17

　　第2章管理的角色与决策39

　　热电绍数岩袁第3章领导行为 62

　　第4章领导与垫局雄愚变革 87

　　第5章匪驼领导与授权114

　　第6章领导者的品质与技能142

　　第7章权变理论与有春波效的领导168

　　第8章权力与影响力188

　　第9章动态理论与追随者221

　　第己主促10章团队与领导 245

　　第11章战略与领导 272

　　第12章魅力型与变革型领导 300

　　第13章伦理与领导 328

　　第14章跨文化领导与多样性 347

　　第15章领导技能的开发36渐喜样龙7

　　第16章总览与展望 389

　　案例409

• 面向国际市场竞争简要总结:教育，特别是管理教育总是弱只伯半营扮演着学习与合作的先行者的角色。改助析脱肥交消明委垂感革开放以来，尤其是□0世纪90年代之后，为了探寻告细中国国情与国际上一切优秀的管理教育思想、方法和手段的完美结合，为了更好地培养互内千高层次的"面向国际市场竞争、具备国际经营头脑"的管理者。 个人感悟 酷酷酷104