《管人管事有绝招》是2011年1月由中国致公出版社出来自版的图书，作者是丁兆领。
- 中文名 管人管事有绝招
- 出版社 中国致公出版社
- 作者 丁兆领
- ISBN 9787514500219
图书信息
书 名: 管人管事有绝招作 者:丁兆领
出版社: 中国致公出版社
出版时间: 2011年1月1日
ISBN: 9787514500219
开本: 16开
定价: 38.00元
内容简介
《管人管事有绝招》内容简介:"管理"，对民角和于任何一个企业来讲，都是"长谈不衰"的话题，只要企业存在，管理这个话题就不会停止。
在企业里，管理除了管人，就是管事。管人管事，听起来似乎很简单、很容易，但是真正要把人管好、把事管好，可就没有那么简单了。
很多领导者为了管好人、管好事，可谓是绞尽脑汁、费尽心机，但也很少有人能够做到尽善来自尽美的。在形形色色的、不同性格的、各有优缺360百科点的员工面前;在纷繁复杂、或大或小、或急或慢、或轻或重的事务面前，一些领导者由于管理不得法，没有真正地社丰会状宗望松味假报掌握相应的管理方法和技巧，结果陷于不知所措、一筹莫展的境况，或者是"眉毛胡子一把抓"、"剪不断，理还乱"，不但不能把员工管理好、把事情处理好，不能够带领团队高效地完成工作任务和实现组织的目标，而且还把自己搞得焦头烂额、狼狈不堪。
到底什么是拿该权操令翻缺前算数城管理的本质?答案很简单:"有效。"相对初华乐久护剂收湖于企业所追求的"效益"这一最终目标而言，任何管理都只是一种工具。如果工具不能够为目的和表单目标服务，不能够有助于达成目的和目标，那么，再炫目观界他春们小的工具都是毫无实质性意义的。
"水无常形，兵无常势。"目标是既定的和唯一的，但达到目标的方法和路径却可能是多种多样的，最有效的才是最好的。多年来，无数企业的管理实践表明:"管理无定式，效果才是硬道理。"
世界著名管理学大师德鲁克曾经说过:管理是一种实践，其本质不在于"知"而在于"行";其验证不在于逻辑，而在于成果。
图书目录
第一章 修身砺己--客代群又波剧提升管理素质，用魅力折服容原底错认直下属
第二章 适时立威--无威无以服众，施铁腕让部属服服帖帖
第三章 以情御人--巧用感情杠杆，激发下属的报恩心理
第四章 识人于微--透过表来自象看本质，找对人才能做对事
第五章 精准用人-鱼务充空东-没有不可用的人才两传武报宣，只有不善用人的领导
卷衣烧治派身磁第六章 大度容才、--能容得下多少人，才能赢得多少人
第七章 育才铸才--授之支升苦务以渔，把下属调教成精兵强将
360百科第八章 伯乐赛马--在竞技中激发员工的进取意识
第九章 凝练团队--打造高效团队，充分发挥团队的整体战斗力
第十章 加强沟通--架起沟通的桥梁，避免管人管事的滞碍
第十一章 铁面无私
第十二章 巧化干戈
第十三章 灵活应变
第十四章 敢于授权
第十药宣较修却班根跟知振五章 抓大成小
第十六章 奖惩有法
第十七章 果断决策
第十八章 兼听博采
第十九章 建章立制
第二十章 高瞻远瞩
主要参必急格考文献
