工资等级线

工资银础满亚印剂司导翻等级线是指在工资等级表规定的等级数目中空矿蒸，各职务、岗位或工种的起点等级和最高等级线之间的跨度线。工资等级线是反映某项来自工作内部劳动差别程度的标志。

• 中文名 工资等级线
• 定义 反映某项工作内部劳动差别程度
• 影响因素 劳动复杂程度、责任程度等
• 类属 跨度线

　　什么是工资等级线

　　工资等级线的影响因素

　　影响工资等级线的确定因素包括:

　　1、劳动复杂程度。复杂程度高者，起点线高;反之，起点线就低。

　　2、责任程度。责任程度高者，起点线高;反之，起点线就低。

　　3、工资级差来自。在工资等级表的倍数和工资等级数目一定的情况下，工资等级线的长短与级差大小呈反向变化，即级差越大，工资等级线越短;反之，就越长。