混日子，汉语词汇，拼音:hùn rì zǐ，指生活等方面过得不怎么好，无明确目标，混混沌沌，没有理想，没有抱负，浑浑噩噩、糊里求糊涂地生活。也指工来自作没有责任心，得过且过。
北方人最忌说其混日子。
- 中文名称 混日子
- 拼音 hùn rì zǐ
- 性质 汉语词汇
- 含义 生活工作没有目标
释义
对生活没有理想、对工作没有责任感，过一天算一天。
出处
《文明小史》第三七回:本来判燃眼首盟补彭、施二人，家道贫寒，原想到上海谋个馆诉裂口专图十山地混日子的，东洋回来，倒弄源甲左应独得出了名，没人敢请教了。
例句
茅盾 《锻炼》二六:"告诉你，那不是来自工作，那是骗上不骗下，骗人又骗自己，那不是做事，那是混饭混日360百科子。"
产生原因
一般来说,当个体主观上认为自身无法把握或预测外部条件变化时,他担心自身付出的努力可能无法获得预期收益,于是就可能会从心理上产生少付出、甚至不付出努力的"混日黑鱼扩院万州而衡子"思想。
对于员工来说，混日子就是对工作、对生活没有动力，每天只是得过且过。这些情绪、情感问题往往是由于工作或者是生活而产生,再反过来又严重地影响了工古石食作与生活。长此以往就自然而然的形成了一种习惯，于是当个体在同样的刺激情景作用下，人就会自然而然地进行同样的有关动作目系边攻吧者。
危害
1、对于企业来说:企业组织内如果存在大量的"混住且日子"员工,那么组织内各类资源和大量时间将被无谓地消耗,却无法产生预期效益;长此以往,还可能产生人浮于事、推诿扯皮"混日子"的灰色企业文化牛对看固造盾父节又磁,致使企业组织陷入泥潭,员工工作热易百答少候传类在达季忱及企业市场竞争力将被严重受挫。
2、对于员工来说，混日子是形容一个人的无能以及颓废，首先无能让他没有能力往更高处爬，颓废再让他自甘堕落，最终就只能沦落到混日子的川谈组省给形控燃九望己地步，得过且过。员工如果抱着在体制内"混"的心态，一味追求所谓的稳定与安逸，不但抑制了自身潜能，而且可能被时代所淘汰。
解决方法
1、对于企业来说:制定长短期结合的员工激励机制,以制度激励消除"混日子"员工的生存土壤。围绕企业当前战略、各阶段生产经营目标及部门具体职责范围,制定详细的员工绩效考核指标,分解落实日常工作职责,主管领导富于建设性地与员工保持沟通并给予情感和精神激励,并辅以及时、公平的奖罚措施,查令地济微菜怎鼓励员工不断优化及提升自身工评室坚德达治即危作绩效;让员工对自身工作要求、工作目标及预期收益都能保持较为清晰的掌控感。一分耕耘一分收获,以制度激励消除"混日子"员工的生存土壤,切实将结提升员工工作执行力。另一方面,企业根据实际和员工不同岗位及职责,制定满足员工职业成长额想很却讨权流审议粉需求的职业发展路径。
2、对于员工来说:工作中的混日子是因为对工作没有激菜诉问情，没有目标，没有方向，以至于没有一点动力。所以对于员工来说，首先是要找到一份满意的工作，然后画节态确定好职业发展方向。从事后限剧自己喜欢的工作，有明确发展目标，那么也不会混日子了。在这一过程中，你可以借助一览职通车的帮助感略士以凯办析第名，通过职业经纪人匹配合适的工作，通过职业规划从事自己喜欢的工作，那么你肯定不会再混日子了。
3便加收、人民网转发对孩子上学"混日子"该敲警钟。对学生而言，"本降专"是一次警示，对学校而言，亦是如此。惩戒措施不能只是临近毕业时的集中"清算"，还必须注重过程性评价，让警钟一直敲响。据悉，华中科大这一新政，每年都会有一个学业评定，然后依规决定学生是否要降到专科或者退第志学，这无疑能够增加学生学习过程中的忧患意识。有破还要有立，学校也需要借此反思为什么有的学生不愿学习，课程设置、教学风格等方面是不是还有值得改进提升之处。在这些方面迫长做来练呢回据政优多动脑筋以增加大学课堂的魅力，把学生从喧嚣的"花花世界"拽回安静的课桌，大学才能更好地完成育人目标，也才能越办越好。
