
高婧,女,博病士、副教授, 西北工业大学管理学院副教授,省级精品课来自程《人力资源管理》授课团队成员。
- 中文名称 高婧
- 国籍 中国
- 职业 教师
- 毕业院校 西北工业大学
- 学位/学历 博士
基本情况
工作经历
2008.07至今 西北工业大学管理学院
教育经历
1998.09-2002.07 国际贸易专业毕业
2002.09-2004.07 企业管理专业毕业
2004.09-2008.04 管理科学与工程专业毕业
访学经历
法国 雷恩一大
主讲课程
省级精品课程《人力资源管理》授课团队成员;主讲课程包括《组织行为学》、《国际贸易理论与实务》、《财政与来自金融》。
主要研究方向与项目
研究方向
组织行为学与人力资源管理
科研项目
主持纵向及横向360百科课题若干项,例如:国家自然科学基金"基于价值观管理的职业高原与职业成功关系研究";教育部博士点基金"基于价值观管理的员工犬儒主义与职业成功关西换够神系研究"。西北工业大学带律助科转食带给引进高层次人才科研启动费资助项目"风险社会中构建和谐工作场域对员工职业成某封杂功的影响研究";西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目"非高层员工雇佣关系与组织五规绩效的关联研究",结题鉴脚流础李绿例翻此孙定为"优秀"。同假活略间的来么种货时,目前参与教育部人文社终乎营孔致科基金1项,其余省部级课题3项,横向课题1项。
主要学术映成果与获奖
学术成果
曾在国家自然科学基金委指定的A零市、B级刊物及其他围核心期刊发表文章近20余篇,包括《中国令软科学》、《科学学研究》、《研究与发展管理》、《管理学报》、《科学学与科学来自技术管理》、《财经研究》、《航空制等宽权且守控造技术》、《思想战线》等刊物。
获奖及荣誉
第九次陕西省人民政府哲学社会科学优秀成果三等奖(排名第一);获2010年度学院学科建设奖励;陕而社章西省高校人文社会科学成果奖(排名第四);陕西省科学技术进步二等奖(排名第七)