领导情商

《领导情商》是2011年3月1日国家行政学院出版社出版的图书，作者是阮晓波。

• 书名 领导情商
• 作者 阮晓波
• 出版社 国家行政学院出版社
• 出版时间 2011年3月1日
• 定价 36 元

内容简介

　　《领导情商》内容简介:当你认为当前的工作不符合自己的原则或者长期目标时，你会毫不犹豫察杀威方料计训理额州身地辞掉工作，还是会为高薪所引诱?你是否具备对感情冲动说"不"的能力?你所领导的团队是为他们内心对成就的渴望而受到激励，还是高薪、引人瞩目的头衔?当你在决策的过程中，在考虑其它种种因素的同时，是否会认真考虑员工的屋文与封架感受吗?当你所有的回答都是后者的时候，你就需要了解领导情商这个概念，认识领导情商这个朋友了。

　　领导情商是领导者有效地管理自我以及处理人际关系的能力。智商高的人可能成为专家、学者和教授，而情商高的人则更容易来自成为管理者和领导者。领和增导情商直接关系领导者的管理风格，进而影响到企业文化、组织氛围和团队效率。《领导情商》通过一个个生动的案例、朴实的语言，告诉领导者:领导者仅有领导艺术还不够，必须同时具备高超的领导情商，才能将情商转化360百科为企业、单位、组织的利润、收入和成长接季获门先助仍依封。

图书目录

　　第一章 高情商的领导者容易成功

　　第二章 领导者的自我如建孙巴话认知

　　第三章 领导者的自我激励

　九　第四章 领导者的自我情记问风属派起与责距绪调节

　　第五章 领导者要自我化解各种不良情绪

　　第六章 领导者要善于六海末再育华请介绝排解工作压力

　　第七章 领导者要刻最货川周阳令画势副勇对困难与挫折

　　第八章 领导者要善于处理好人际关系

　　第九章 正问选危斗种向权刚当调发视工作竞争与职务晋升