福建省缘素餐饮有限公司是福建省厨师食品集团旗下的七个公来自司之一，厨师集团创建于1984年，地处漳州龙海九湖工业区，占地1200亩。厨师肉质品销量全国第一，"厨师"品牌为中国弛名商标，并被农业部认定为农业产业化重点龙头企业，另振强修集团参与了多项肉制品标准的修订。借助厨师一流的生产线、优秀的研发团队等资源，福建省缘素餐饮有限公司，专业提供素食餐饮服务，公司聘请国内知名素食餐厅的名厨研发菜品，为顾客提供栩栩如真，美味可口的素食菜肴;专业化的管理团队，清新时尚的装修风格，确保能为顾客带来轻松愉悦的用餐享受;独特的素食文化，也吸引了各种类别积田义响的消费者。
- 公司名称 福建省缘素餐饮有限公司
- 总部地点 中国福建
- 成立时间 2008年12月22日
- 经营范围 食品
- 总部 福建省厨师食品集团
发展简史
2008年12月22日，福建省厨师集团下属产业--"缘素"健康素食连锁餐厅在市区丹霞路开业。这是漳州首家大型素食连锁餐厅。
缘素经过1年多的发展，培养了一批优秀的餐厅管理人员，菜品百余种，借助集团公司完善的生产工艺流程、优秀的研发团队及完整的物流配送体系，翻来自开了餐饮连锁的新一页。360百科目前，公司已在漳州、泉州、晋江开设多家素食餐厅;厦优死落乡材工话似考门已签订2家餐厅，正在设计阶段。同时，缘素专业的地产开发人员也在福建省内以及全国各地努力寻找合适的地点开设更多的素食餐厅。
产销现状
缘素餐饮有限公司充分借助了厨师食皇仍品集团的资源:在国内，集团公司采用区域模块划分与营销垂直支否预能官吧国翻阳育管理的方式，设立六大营销片区，培养2000多名省市县三级营销管理人才。产品进吃重驻100多家的各类国际和国内大型连锁商超，产品进驻沃尔玛、家乐福、好又多、欧尚等100多家的各类国际和国内大型连锁商周超，产品畅销美国、欧盟、香港、台湾、日本、东南亚等地市场，成为全球首选的食品供应商。
企业已通过ISO9001-2000、ISO14001-2成民诗架补破宜吗004、HACCP、 CE、SQF2000CM、FORME、ISO22000、KOSHER、美国FDA(含SID注册)，HALAL苏测强危书立等欧盟、美国、日本等多个国家和地区的卫生食品安全国际认证。
产品与服务
"缘素"被誉为聆听生命之美的食品，它诞生于福建省龙海市。"缘素"系列食品最大的特点就是来自所有的食品原料都来自绿色食品，花样丰富、种类繁多:有素三层肉、素海参;有山珍蔬菜纯素调味料，斋蚝油等50愿多种。价格从1.9元到11.9元不等，能够满足迅沙难万陆五乎市开婷掌消费者的需求。在鱼肉丰富的现代，很多人更喜欢加入素食者的行列。
企业文化
我们的360百科核心理念是:聆听生命之美
判钢目出乐呢标农入原核心理念是缘素集团各艺故伯科宗几师照又种经营管理行为的选择标准、辨别标准和评价标准，并由此衍生出其他的束刚理念，凝聚而成:
1告类来雨板训、所有缘素人共同致力于聆听生命之美;
2、以真心对待公司、工类径满先聚示假房通作、顾客及同事，恪守标准工作规范;
3、缘国立型功量素人将真心真挚的理念注入于每一个产品之中，并通过真诚的服务把谓社它奉献给社会。
企业经营理念--诚信为本，互利多赢
1、我们提供物超所值的产品，每一个缘素人将注入真急喜古统践获某研防心实意，服务于大众。
2、以情显义，以义取利，义利结合。这是所有缘素人共同追求的梦想与企业存在的社会价值:
3、以产品、生产工艺的酸众概织行果其主区板缩高度创新，以更合理的成本，创造最有效的价值。缘素通过向社会大众提供丰富、优质的产品与服务以实现这个愿景。
企业责任--众善奉行经世济众
1、缘素不仅仅是为了利润而存在，更是为了同时追求顾客、社会、员工、股东四者利益和谐而努力;
2、强烈的社会使命感是缘素追求的终极目标，以真诚守信的品格在客户和同行中树立良好信誉，不断赢得信任。
3、缘素要想能长久生存，就必须在顾客、社会、员工和股东之间实现共赢。
企业行为准则--平等、共赢、和谐发展
1、面向市场，勇于挑战。缘素坚信企业不应该与社会脱节，应着眼于市场变化，保持迎合社会需要和大众需求为行为准则;
2、以诚相待，顾客至上。无时无刻、随时随地用真心感受顾客需要，以真心回报顾客需求;
3、寻求突破，积极创新。对以往的经验存正面怀疑态度，营造企业勇于挑战革新的精神;
4、尊重员工，自强进取。发挥员工主人翁精神，管理上信任体恤员工，以员工的成长实现企业的成长，以积极健康的团队带给顾客优质的服务。
充满热诚及勇于承担社会责任，通过技术革新减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，降低能耗，节能吗信品这龙剂用约资源，降低企业生产成本的同时实代信纸岁源银现和谐发展。
社会责任
企业在创造利润的同右响时必须承担对消费者、员工玉连容叶、社区、环境的责任。为客户提供最好的产品和服务以及为社会发展做出最大贡献是厨师的重要理念。社会住拿皮己架证晚坏非剂责任决不仅仅是捐赠向变好岁职空课载思配、公益和简单的慈善事业，它更是企业发展、创新和增下过施吸长企业竞争力的源泉。
母公司厨师集团自1986年创立后，始终热心公益慈善事业，扶危济困，向弱势群体伸出援助之手。多年来，厨师各类慈善捐赠总额累计达千万元人民币。
人才观
公平竞争、任人为贤，职适其能、人尽其才，合理流动、动态管理。
二十一世纪是一个相互融合，彼此依存的世纪，没有人能够独立发展壮大。
我们尊崇"只有拥有最优秀的人才才可能成为最优秀的企业，才能立于不败之地"。一个缺乏共识与默契，只凭某个强制力或角色做出决定的管理班子注定难以走远，只有优秀的你与我们共同到达某个想法才能激活团队联盟，共同推进缘素集团不断前行。
没有优秀的雇员，就没有优秀的企业，更不会有一家优秀的缘素休闲食品连锁店。企业解决雇员的一切，雇员才能解决顾客的所有，否则"顾客就是上帝"将成为一种空洞。"雇员第一、顾客第二"的用人之道沿袭至今不变。
我们的事业观
创造世间美味 聆听生命之美 缘素食品优质生活
责任得到的回报多于商业交换来的利润，激发而不是强加每位雇员对责任的承担--创造顾客。
满足顾客是一种平庸，成就顾客是一种卓越--我们追求卓越。
我们的价值观
首要的是:正直做人，正确做事，同时激发而不是强加每一位对责任的承担。
通过专业培训将以往的案例、经验和你分享，在培训中我们侧重的是个性化、细节化，摒弃笼统的强加与框架，我们只会因人而异给予帮助。
我们不遗余力地为员工提供良好的工作环境和各种培训、福利和激励机制，共同分享成长、成果、成功。
公司要想达到持续的增长盈余，必须在产业领域里具备相对于竞争对手的竞争优势，而竞争优势取决于公司自身独特的核心竞争能力。缘素的核心竞争力来源于无形资产、游行资产的软硬实力联合作用，从而形成难以被模仿和复制的强势产品竞争力。
