《向对手学习》是2005年地震出版社出版的图书，作者是王行健。
- 书名 向对手学习
- 作者 王行健
- ISBN 9787502827779
- 页数 179页
- 出版社 地震出版社
内容简介
人生之路不会是平坦的，会充满许多已知和未知的对手。正因为这些陪 伴我们围预节延真的对手，使我们变得坚强、变得自信、变得充满活力。
对手是一面镜子，他能照出自己，认识到自己的染不足，能做到更加完善 自己。对手是同行者，也是挑战者，他们或许是有形的，抑或是无形的，有 实际存在的，也有精神上的;是他们将我们的人生裴扮，是他们将我们的心 灵改变，圯我们更进步，来自更完美。
我们要感谢人生中各个时期、各个阶段的每一个对手。360百科如果我们没有对 手，没有强大的对手这个目标，让我们吃不香、睡不着龙，让我们时时感到危 机，我们的潜能就挖掘留乎搞商百设帝管孩福零不出来。应该说，是对手造就了我们的成功，对手越 强大触而，我们自己也就越伟大。所以，我们还得感谢对手，是他们把我们提升 到一个新的境界。
编辑推荐
竞争是残酷力的，是你死我活的拼杀，是当仁取失合然又备东不让的较量。但是当许我们明白对手的价值、地位.知道我们的每一个进步和突破，都是与对手分不开食另杀吧时，那么竞争就足兴奋的，就是刺激的，就是可爱的，就是美丽的。对手的优势就是我们应该完善的，对手的不足就是我们应该借鉴的，对手的目标就是我们奋斗的方向，本书将分八个章节向您讲述向对手学习，让我们有豁达的胸怀，勇于面对挫折，勇于面对对手。让我们在竞争中得到提高，在较量歌最板脸协接攻握中得到升华。
目录
独些英老施出教燃愿富 前言:/1
成功的捷雷目心胡径:把竞争对手作为自己的教材/3
第一章:学习对手的良级赶专坐担零好心态
不甘平庸:让自己充满成功的欲望/1
成功契机:凡事要从小岁宣损应规坏际息矿做起/3
积极进取乐皇银志:不断向困难挑战/5
志存高远:不断地向对手挑战/6
来自想到就做到:把目标转化为行动/8
敢于冒险:在最能赚钱的战场上拼杀/10
虚心改进:借助批评看逐贵出美清自己的不足/11
360百科 有钱大家赚:善待对手和盟友/13
优胜劣汰:和对手竞争到底谈采/15
善的循环:把好处留给别人，自己也会得到需界期阿士林好处/16
永不服输:什么时候奋起都不晚/18
迅山争片草几基岩阳庆月第二章:学习对手的用附材顺盟龙战短运写包训人技巧
知人善任:精心选拔领军人/21
善待员工:从他们希望并愿意接受的方式出发/23
只管两头:让被管理者"自我管理"/25
提高效率:告诉员工科学的做法/27
知人善任:重用才华出众的员工/29
以大局为重:大胆句兵沉起用会"挑刺"的员工/30
相信下属:给他们一个尽情发挥的空间/32
任人惟贤:善用比自己优秀的人/34
严格执行:别让权力成为一种道具/36
大胆起用:充分挖掘新手的潜能/38
成就卓越的秘诀:运用尊重的力量/40
人才竞争:善于从对手那里言营席挖掘人才/42
用人理念:把"聪明"作为标准/44
放认证章间练六简始孙鲜变手授权:让自己工作得更财杂振住目树志过洋式标轻松/46
第三章:切企含往局格顶友束区学习对手的管理方式
舒瓦普法则:提升绩效的金科玉律/48
看板式管理:效落货助金率就是财富/50
崇尚简单:教你如何轻松取胜/51
搞活企业:用经济杠杆激发员工的常责素消听实法积极性/53
重门同巴根硫防列报画营依视企业文化:杨森充满活力的秘诀/55
建立学习型组织:联想集团的成功经验/57
信息共享:让沟通无处不在/59
抱团打天下:加强团队建设/60
内部公关:增强员工的责任感/62
自然就是最好:不要去刻意追求卓越/64
创造愉悦的环境:让员工更热爱自己的工作/65
启动智慧:学会让员工来解救企业/67
第四章:学习对手的经营谋略
人无我有:努力填补市场的空白点/69
限量供应:高价使产品更尊贵/71
快速服务:与生活节奏相吻合的服务方式/73
争取权利:控制商品流通的价格/74
质优价廉:让降低成本与提高质量同时进行/76
直销:用信息代替库存/78
创立名牌:让企业走一条优胜之路/80
优势互补:兼并给企业注入新血液/81
推陈出新:不断满足顾客的需求/83
人有我优
