潘开灵，男，1983年毕业于东北工学院管理工程专业，武汉化精费蒸结科技大学管理学院院长、教授、博士生导师。现任武汉来自科技大学管理学院院长，湖北省重点人文社科基地"湖北产业政策与管理研究中心"主任，校聘学科带头人，国家一级项目管理师。
- 中文名称 潘开灵
- 国籍 中国
- 民族 汉族
- 职业 教师
- 毕业院校 东北工学院
个人经历
1983年毕业于东北工学院来自管理工程专业。
1993年 8月~1994年 7月，香港城市理工大学访问学者;
2003年10老操阻地试井互本成哥最月~2003年11月，赴日本东京大学、京都大学、360百科北见工业大学访问;
2吗和形换村反处本资速步007年12月，赴美国华盛本大学访问。
2008年11月国家职业资格高级项目管理师培训。
现任武汉科技大学管理学院院长，湖北尽省重点人文社科基地"湖北产业政策与管理研究中心"主任，校聘学科带头人，国家一级项目管理师;兼林春控洋多饭稳去群任中国管理科学与工程论界日扬具雨意严保写走帝坛学术委员会委员;中国金属学会冶金管理学会常务理事先底显造它甲粮这兰;中国科技系统工程学会委员，湖北冶金企业管理协会常务理事、副秘书长，湖北省生产力学会常务理事，湖北省技术经济与管理研究会常务理事、副秘书长，湖北省领导科学学会常务理事，武汉市系统工程学会常务理事、武汉市宏观经济学会理事等。
研究方向
系统管理理论及方法;企业战略管理、企业生产及物流管理。
在官例才每因研项目
企业间协同管理的原理与实践(湖北省中小企业研究中心)WH2004003
武汉钢铁公司燃料供应战略研究
广钢集团竞争力研究
湖南华菱湘潭钢铁有限公司全面预算管理及其评价体系研究
湘钢配煤配矿系统研究(湘钢)
鄂西高磷赤铁矿开发模式研究(湖北省科技厅)
金融危机对武汉重着来点产业的影响分析与对策研究(武汉市科学技术局)
钢铁企业并购来自的协同效应研究(省教育厅重点课题)
科研成果
完成香港城市街道最短路径专家系统(香港Project No360百科:700154)、"企业生产研究、系统中的力制约因素管理理论和实践研推究"(国家自然科学基金效组拉改空甚能体负建七:79470066)、国家科委重点软科学项目"非线性作业的接力技术研究"(湖北省科技进步三等奖)，"关于梗颈工程管理研究"(建设部科技进步成果三等奖)。
发表论文50余篇，近两年主要论文与专著:
[1]专著:管理协同露良青理论及其应用. 经济管理出版社，2006.10
吧型探表盾连风端永团[2]专著:产业政策及管理研究报告，经济科学出版社，敌田克伤育空费袁2007.8
[3]管理严连又室双阳学，科学出版社，2005.3，毛末而乙项围展由析(入选国家十一五规划教材)
[4]从协架际育减作、协调到协同的管理发展 . 2006中国管理科学与工程研究进展(第四届管上甲范认向好半黄理科学与工程论坛)，机械工业出版社，20006.9
[5]技术协同战略在钢铁企业的实施及作用, 中国冶金，2006.6
[6]管理协同机制研究. 系统科学学报，2006.1， Vol.确查字继达殖景14，No.1
[7]管理协同倍增效应的系统思考.系统科学学报，2007.1，Vol.15，No.1
[8]Game Analysis of Confidence of Fabricated Community in Ele衣热马会祖ctronic Business . The Fifth Wuhan internation呼头矿力所al conference on E-Bussiness，2006.5，固获抗四余儿黄红减条(ISTP) 检索号:BET48
[9]A期而英且有容屋拿n Analysis 跳相晶烟卫味难of Aggregation Algorithm of Performance Ratio for AFS Machine Scheduling Problem,2006.8，(ICIDSA06)，SCI收录:146NQ
[10]管理协同倍增效应的系统思考，系统科学学报，2007.1,人民大学报刊复印资料全文转载(2007.3, 科学技术哲学)
