江西自往鸡判立环保科技有限公司为资源再生、综合利用、循环经济项目，创建于2006年来自5月，由中国制造业500强、中国民营企业500强、浙江省百强企业兰溪自立铜业有限公足歌什列贵皇司投资兴建。公司坐落于江西省抚州市临川区抚北工业园区，毗邻G70福银高速，距临川区约8公里。公司注册资本8000万元，占地815亩，2006年6月开始动工建设，于2011年5月360百科1日正式投产，2011年公司实现销售收入13.55亿元，上交税收1.81亿元。公司设计规服苏模为年产电解铜13陈认执执由广约断万吨、电解锌5万吨、电解镍5千吨及其他伴生有价金属，在消化、吸收、改进兰溪自立铜业公司生产工艺的基础上，通过精心设计与施工，采用先进治污、环保设施和科学管理模式，力争成为全国规模最大的资源再生利用的模范工厂。
- 中文名称 江西自立资源再生有限公司
- 创建于 2006年5月
- 注册资本 8000万元
- 占地 815亩
公司简介
江西自立环保科技有限公司由中国民营企业500强的兰溪自立铜业来自有限公司投资创办，固定资产投资12亿元，占地814亩，现有员工450人。公司全部投产后，将实现年处理28万吨含铜废物和有色金属冶炼废物，综合回收提取3万吨处包还轻粗铜、10万吨电解铜、2万吨电解锡和锡合金、2万吨电解锌、3000吨电解镍及金、银等其它稀贵金属。
江西360百科自立环保科技有限住材均优理衡律粉村照公司 全面建成投产后的江西自立资源再生有限公司，将成为江西省有色金属们选员情曲封宁属烈综合利用最大民营用境架着企业之一、全国有色金属综合回收品种最多最齐全的企业、全国最大锡回收企业之一。达产后年产值达100亿元以上，税收8亿元以上，安排就业1200余人。2013年实现产值35亿元，上交税收3.78亿元。
抚州市"三大年六促诉富叶一欢战役"打响后，董事长叶即互标先生积极响应号召，2011年9月决定增加投资8亿元启动二期工程建设，2013年二期工程建设全面推进，完成总建筑面积15万多平方，固定资产投资4亿多，熔炼胞还原炉、回转窑、电解饭儿车注宜齐明改六度铜分厂、湿法炼铜等项目建成投产，锡精炼与电解锌项目正在进行设备安装调试，计划于20基14年3月投产。
公司致力于从事资源再生、循环利用和环境保护的阳光事业，在有色春历部水似石金属危险废物处理领域深耕细作，并以减量化、再使用、再循环的原则，力争将公司建设成为全国规模最大的有色金属危险废物处理、资源再生星水著促织年卷屋怀利用、发展循环经济的环保科技型示范企业，在企业发展的同时为地方创造丰厚的社会效益。
经营范围
再生废旧物资回收利用(含生产性废旧金属)、加工、销售;金属材料、五金、化工产品(除危险品)、机械、电子设备的购销、自营及代理各类商品和技术对浓古标硫笑今题就的进出口(国家限制或禁止进激急精办降历构出口的商品和技技术除外)。
企交营温业文化
公司宗旨
资源再生、综合利用、循环发展。
公司理念
既要金山银山，又要绿水青山;矿产资源有限，开发技术无限;用创新的技术，打造新的"城市矿产"。
人才战略
完善引进机来自制，广揽天下贤才
在采取得力措施加强人才教育培养的同时，敞开大门招引天下英才为我所用，应该是迅速壮大人才队伍的一种最便捷、最直接、最有效的措施，也是迅速提升企业竞争力的有效途径。
江西自立环保科技有限公司 古语云，人往高处走，水往低处流。大凡人才，总是向着环境好、待遇优、最能发挥自身血感祖作用、更易实现自身价值的地方云集。我们在用人时，遵循人才流动规律，建立健全与之相适应的选人机制。成立人才引进中介机构，根据各类人才需求情况，打破人才身份、所有制限制，公没肥技杂备胞杀严宽开选拔各类优秀人才等。为使人才引进工作制度化、规范化、经常化，还应当建立人才培养输送单位--人才引进服务中介机构--用人单位"三位一体"的工作格局，齐心协力形成"人才凹地"效应，把优秀人才吸引进来，让天下贤才为我所用。
用优厚的待遇吸引人才
在坚持效率优先、兼顾公平的原则下，把按劳分配原生产要素分配结合起来360百科，鼓励资本、技术等生产要素参牛林坐形减与收益分配，推行科技人员岗位工资制、项目工资制、协议工资制、课题工资制和年薪制，建立符合市场经济法则的人才分配激励机制，充分调动各类人才的潜能和工作积极性顶。
营造良好的人才成长环境
善于用伟大的事业凝聚人才，用崇高的精神鼓励人才，用真挚的感情关心人才，用适当的待遇吸引人才。为各类易也花参帝剧层状队粮火人才创造用武之地，做到人尽其才，才尽其用，为优秀人才提供施展才华的工作舞台，实现岗位留人;卫分啊强井法花系委善于通过理想、信赶亲染少入层卫损常念教育，引导各类人才爱岗、敬业识、奉献，增强实现自身价值的责任感、荣誉感;善于营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，使各类人才心情技鲁活航舒畅地工作;善于在政策允许的争济承血吧之阿乙革范围内，尽力为各类人才办实事、办好事，解除各类后顾之忧，好实现待遇留人。真心实意地关心、理解、爱护、信赖人才，努力为各类人才营造一个良好的工作环境、人际环境、生活环境，使他们有一种实现自身价值的自豪感、贡献企业的成就感、得到企业承认和尊重的荣誉感。
江西自立环保科技有限公司 开发人才资源、合心该女相理利用人才资源
1、打破常规给位子
坚决冲破"论资排辈"，求全责备的思想束缚，引入竞争机制，变伯乐相马为赛场选马，扩大选人用人视野，拓宽选人用人路子，坚持公开、平等、竞争、择优吧雨叫末火菜密核的原则，把那些"靠得住、有本事"的对妒工附钟优秀人才选拔到重要岗位。"优用劣汰、能上能下、能进能出、充满活力"让"帅才掌帅印"，充分发挥各类人才的聪明才智。
2、坚持在实践中锤炼
早压担子早成才，加快人才成长，有计划、有步骤地为人才创造"挑担子"的机会，通过"在其位，谋其政"，丰富实际工作经验，增强解决实际问题的能力。有计划地选拔一批可塑性强的经营管情老评检迫附协造精理人才进行深造培训;对有发展潜力的专业技术人才，鼓励令办、创办科技实体等。通过实践氧何质饭将摔打磨练，丰富领导工范整六衡言作经验，条件成熟的要及时放到关键岗位，予以重用。
3、盘活现有人才资源
我们在人才问题上着重使用、重培训，重现实、重长远的人才培养模式;对应届毕业生安置上，既不能奉行先到井下锻炼、然后锻炼成长;既重视现有人才作用的发挥，善于调动现有人才的积极性，真正做到培育人才，人尽其才。
促进人才健康成长、加强对人才的科学管理
通过制定有利于人才发挥自己才能的制度，形成有利于人才成长的机制。
江西自立环保科技有限公司 1、实行分类建库
各类人才的工作性质，工作内容、工作特点、工作环境不尽相同，在管理的方式方法上，因人因事因类管理。具备人才信息库、经营管理人才信息库、专业技术人才信息库以及特殊人才信息库等，编辑归类，登记造册，实现信息管理。
2、实行目标考核
对不同类型的人才，采取不同考核办法。重点是考核德、能、勤、廉五个方面的情况，把科学决策能力、驾驭单位能力，开拓创新能力作为重点，与年度目标和任期目标完成情况结合进行，进行有针对性的定期考核，鞭策激励各类人才，敬业奉献。
3、实行有效激励
对考核结果认真分析研究和总结，用足用好考核结果。对任务完成好的，有突出政绩的，要大张旗鼓地进行奖励。奖励，可以是精神激励;也可以是物质激励。对做出突出贡献的，要给于重奖，奖得让其动心，让其有一种压力感、责任感。对完不成任务、政绩平平者，进行沟通，该降职降级的降职降级。做到奖罚分明，客观公正，奖得让其感到应该，罚得让其认为合理，真正起到奖优罚劣、奖勤罚懒作用。
企业荣誉
2012年全国五一劳动奖状
2012年全国最具影响力企业
2012年江西省优秀企业
2012年抚州市先进企业
2012年抚州市临川十大纳税企业
2012年优秀企业家称号
2012中国制造业企业500强企业
2012中国民企500强
2013年抚州市全市就业先进企业
2013年抚州市金秋助学爱心企业
2013中国制造企业500强
工艺流程
生产结构
科学合理的生产组织结构
公司建设有熔炼分厂、阳极铜分厂、电解铜分厂、电解锌分厂、电解镍分厂、动力维修分厂及技术研发中心。
收购的各类有色金属废物经分选后，低品位废物首先送到熔炼分厂进行处理回收生产粗铜，再经阳极铜分厂与高品位含铜废物一起处理产出阳极铜，阳极铜送到电解铜分厂生产出含铜99.5%以上的电解铜产品;
在熔炼、阳极炉冶炼中产出的烟灰送到电解锌分厂提取锌，生产含锌99.95%以上的电解锌;
在阳极炉冶炼中产生的含铜渣送到高压氧浸车间用湿法炼铜法提取铜生产电解铜;
在电解锌和湿法炼铜中产出的含锡渣送到电炉、锡精炼车间处理后产出含锡99.9%的精锡和含铅99%以上的精铅;
在铜电解过程中产出的镍渣送到电解镍分厂提取镍生产电解镍;铜电解过程中产出的阳极泥送到综合车间提取金银等稀贵金属;
在熔炼、阳极炉冶炼过程中用石灰石-石膏法对烟气进行脱硫，产出的石膏销售给水泥厂等生产水泥;
熔炼分厂产出的熔炼渣含铁、硅、钙，是水泥生产的良好原料，销售给水泥厂生产水泥。
从有色金属废物回收进入公司后，通过各回收工序，回收产出了电解铜、电解锌、电解锡、电解镍及金银等稀贵金属，副产品石膏、熔炼渣销售到水泥厂生产水泥，真正做到了吃干榨尽。
生产工艺
拥有自主知识产权的先进工艺技术
公司自主完成阳极炉、还原冶炼炉、侧吹炉等设备的研制与安装、调试工作，涉及项目实施的几十项自用技术已经开发完成，已申请并获受理及授权专利31项，核心技术包括高压氧酸性浸出技术(湿法提铜工艺)、湿法处理炼铜烟灰技术(电解锌生产工艺)、冶炼烟灰酸浸渣提取技术、锡合金生产技术、侧吹炉金属富集回收技术等，专利及非专利技术在同行业中处于技术领先地位。
国家专利
授权的发明专利五项:
1、一种防止加压浸出釜浮筒液位计粘结失灵的方法(ZL201210312157.9)
2、一种含铜镍熔炼渣高压氧浸湿法处理生产阴极铜的工艺(ZL201210312135.2)
3、一种从冶炼烟灰中回收生产电解铜和电解锌的工艺(ZL2012103111145.4)
4、一种从湿法电解锌酸浸渣中碱浸旋流电解法生产电解铅粉的方法(ZL201210311180.6)
5、一种降低冶炼烟灰酸浸渣中锌铜含量的方法(ZL201210312151.1)
授权的实用新型专利十五项:
1、一种阴极炉加料口吸风装置(201320674317.4)
2、一种污水处理综合反应槽(201320674378.0)
3、一种阳极炉烟气冷却装置(201320674475.X)
4、一种污水处理系统(201320674650.5)
5、一种新式回转窑(201320674886.9)
6、一种还原炉冶炼上料装置(201320675133.X)
7、一种污水处理浓密机(201320674419.6)
8、一种阳极炉烟气脱硫装置(201320674851.5)
9、一种回转窑加料密封装置(201320675471.3)
10、一种返料式回转窑窑头(201320675565.0)
11、一种新型铜电解阳极泥溜槽装置(201320674288.1)
12、一种铜阳极板圆盘铸注机(201320674416.2)
13、一种铜阳极板浇铸取板装置(201320680899.7)
14、一种圆盘铸注机的自动取板装置(201320675027.1)
15、一种新式还原炉出铜装置(201320674353.0)
工业标准
环境质量标准
(1)环境空气质量执行《环境空气质量标准》(GB3095-1996)中二级标准，其中硫酸雾、HCl、砷、氨等执行《工业企业设计卫生标准》(TJ36-79)居住区大气中有害物质的最高容许浓度，铅日平均浓度执行《大气中铅及其无机化合物的卫生标准》(GB7355-87)。
(2)地表水抚河执行《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)中的Ⅲ类标准，其中镍指标参考《渔业水质标准》(GB11607-89)。
(3)地下水环境质量采用《地下水质量标准》(GB/T14848-93)中Ⅲ类标准。
(4)声环境质量执行《声环境质量标准》(GB3096-2008)3类区标准。
(5)土壤环境质量采用《土壤环境质量标准》(GB15618-1995)中二级标准。
污染物排放标准
(1)废气排放标准
锅炉烟气、导热油炉执行《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2001)二类区Ⅱ时段标准(燃气锅炉); 还原熔炼炉烟气、电炉烟气、侧吹炉烟气及回转窑烟气、阳极泥提金、银工序工艺废气等执行《危险废物焚烧污染控制标准》(GB18484-2001)相应标准; 阳极炉烟气、铸锭炉烟气等执行《工业炉窑大气污染物排放标准》(GB9078-1996)中有色金属熔炼炉二级标准; 其它工艺废气执行《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)二级标准。
(2)废水排放标准
项目无生产废水排放，生活污水各污染物执行《污水综合排放标准》。
其它标准
⑴《国家危险废物名录》 (环境保护部、国家发改委第1号令，2008.8.1);
⑵《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010);
⑶《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》(GB18599-2001);
⑷《危险废物贮存污染控制标准》(GB1859-2001);
⑸《危险废物鉴别标准》(GB5085.1~GB5085.3-2007);
⑹《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009);
⑺《工作场所有害因素职业接触限值-化学有害因素》(GBZ2.1-2007);
⑻制定地方大气污染物排放标准的技术方法》(GB13201-91);
⑼其它有关标准。
循环经济
资源再生
资源再生 综合利用 循环经济
再生资源综合利用是国家鼓励的朝阳产业，是循环经济产业的最重要组成部分，是发展循环经济、调整产业结构、发展战略性新兴产业的重要内容。
公司多金属资源综合回收利用项目是适应市场实际发展的需要，具备良好的市场基础，前景广阔;采用的工艺技术均为自主研发具有自主知识产权的专利与专有技术，处于国内领先地位;公司全面投产后是国内回收各类有色金属最齐全的企业、锡产量规模全国第三、全国规模最大的资源综合利用企业之一;公司建有两套最先进的烟气脱硫系统、初期雨水收集与污水处理回用系统，环保设施齐全。
从产业政策、市场需求、技术水平、建设规模、环保设施等各方面分析，公司的发展前景一片光明。
绿色企业
打造绿色环保型循环经济示范企业
公司十分重视环境保护和节能减排工作，严格按照环评要求建设环保设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。公司投入了数百万元，建立了初期雨水收集与污水处理回用系统，实现废水零排放;投入二千六百多万元，建设了具有专利技术的脱硫除尘设施，实现了废气达标排放;建设了循环水站，水循环率在95%以上。建设了烟气余热利用系统，利用侧吹炉烟气余热生产蒸汽用于铜电解和生活用汽，利用还原炉烟气余热加热入炉空气减少能耗，利用电炉烟气余热加热锌浸出溶液等，充分利用了各冶炼炉的烟气热量。
为了减少污染，形成生态保护体系，公司将投巨资做好厂区绿化工作，沿厂区周边布置生态保护带，对构建筑物周围场地进行植被保护，使厂区逐步达到绿树成林、绿草如茵的花园式工厂。
有色金属废物的回收处理本身就是一个环保产业，是一个减少重金属排放的有效途径。公司将坚持"减量化、再利用、资源化"的发展理念，致力于有色金属循环经济的发展，把江西自立打造成绿色环保型循环经济示范企业。
社会贡献
带动区域经济发展，造福抚州百姓
公司的投产运行，进出物料在100万吨以上，年用电量在20000万度以上，新增就业岗位800多人，人均工资2500元以上，对当地的物流运输业、电力能源工业、现代服务业等带动优势明显，可大大提高当地人民收入，促进地方经济的发展。
公司的投产运行，对上下游行业的带动作用明显，得益于抚州良好的投资环境，上游废旧金属回收业的发展，得益于自立公司良好品质的电解铜和电解锡产品的生产，下游铜产品精深加工、锡产品精深加工企业将不断的集聚，同时对再生资源回收企业落户抚州也会带来较大的影响。
一个特色突出、优势明显、后劲充足、体系完善的再生资源产业将在抚北工业园区逐渐展现。
企业发展，回报社会
企业发展，得益于政府的大力支持，更离不开社会各界的鼎力相助，回报社会是企业的责任。公司始终坚持积极、主动、及时的纳税，近三年，公司累计上交各项税费达8亿余元;公司积极参加金秋助学、地震灾区捐款、新农村建设、教育基金等各项公益事业活动，累计支助人民币256万余元，受到社会各界人士的高度评价。
江西自立环保科技有限公司 公司地址
江西省抚州市抚北工业园区自立路
