《培集议员工素质提升与职业能力塑造》是2010年中国言实出审营构我剧日传督婷版社出版的图书。本书解读了企业看重和急需的九个方面的员工素质和职业能力，为员工的成长和工作提供一些有益的方法和帮助，同时列举许多经典案例并进行解读点评 。
- 书名 员工素质提升与职业能力塑造
- 出版社 中国言实出版社
- 出版时间 2010年2月1日
- 页数 198 页
- 开本 16 开
作者简介
来自 金书娟，员工职业素养训练专家，铁道部党校副教授，长期致力于企业人力资源管理方面的教学和研究工作，尤其对于员工培训、绩效管理、员工激励机制方面360百科有独到的见解，培药征让需阻么阻训效果广受好评。国内多家知名企业管理顾问，先后在国家践级和省部级报刊杂志上发表论文数十篇。
内冲命逐殖容简介
《员工素质协兆签提升与职业能力塑造》主要内容简介:现在越来越多的企业管理者意识到:制约企业生存和发展的"瓶颈"，就是员工的素质。可以说，企业竞争的核心就是员工素质的竞争，企业逐石备显排电轻参要想在竞争中立于不败之地，必须促趋希把提升员工的素质作为当务之急。
在企业中，员工能否获得事业的成功，不仅受机遇、人际、环境等外在因素适编探决界游活局总的影响良赠婆，更重要的是受员工自身素质和能力的制约。值高苏凯斤府科少应该说，近年来，我国企业的员工素质和职业能力建设取得了较快的进展，但总体上来说，员工的职业素养仍然不适应企业快速发展的需要。所以，员工必须要有改变自己、提升自己的内在动力，不断提高自己的能力和业绩，完善自己的职业素养，努力把自己打造成不可替代的优秀员工，要记住:工作在你自己的手中，机会也在你自己的手中。
目录
第一章 素质制胜，打造的职业能力
1.揭开员工职业素质与职业能力的面纱/2
2.高素质缔造企业基业常青/4
3.高素质成就职业竞争力/5
4.提升员工欢海备少纹素质企业责无旁贷/7
则其倍划欢创威刘级包 5.重新认识自己/11
6.发掘自我素质提升的内驱力/16
第二章 敬业乐业，提升岗位胜任能力
1.换个角度看工来自作/21
2.敬业增加核心竞争力/27
3.乐业是能力提升的原动力/29
4.敬业乐业者机会多/31
5.解开快乐工作的密码/34
6.全力以赴，打造胜任能力/40
第三章 牢记红晚责任，提升高效执行能力
1.今既垂树得女黄约山毛延让责任成为职业习惯/45
2360百科.机会垂青担责者/4苦7
3.勇于担责造就员工品牌/49
4.责任至上，没有借口/52
5.高效执行，拒绝拖沓/56
6.用心工作，一次做对做到位/58
第四章 关注细节，提升卓坚阻们装室复垂员越业绩创造能力
1.卓越业绩始于细节/62
土掌动既序北 2.工作之中无小事/64
3.用心捕捉故明满女式细节/65
4.莫作"差不多"先生/67
5.追求卓越，杜绝1%的错误/71
6.用结果证明你的能力/74
第五章 遵行规则，提升自我约束能力
1.规则无处不在/81
2.规则胜于一切/87
3.让规则由意民跑与没吃蛋罪识变民煮巴良为习惯吃盐伤够放乙预模飞操/89
4.守规杆米按针术较齐则者成功几率高/91
5.修炼自我约束能力/94
第六章 融入团队，提升沟通合作能力
1.团队是个人职业成功的基石/100
2.善于合作，共踏成功路/103
3温够.打造超级团队靠你我/106
4.沟通营造团队和谐氛围/110
5.沟通得法铸成功八11
6.懂得分享，实现共赢/118
第七章 精益学习，提升职业核心竞争力
1.精益学习使自己不可或缺/122
2.学习是开启成功之门的金钥匙/125
3.书吧日步时告籍是掌握好人生航舵的绝妙手段/127
4.工作是最好的学习场所/1需皮皇善声场限黄报答吸31
5.向他人学习使你步人快车道/135
6.学以致用，化知识为能力/13排8
第八章 创新无限，提升解决问题的能力
1.创新是成功永恒的亮点八42
2.突破常规，一切皆有可能/布水滑级祖零144
3.创新就这么简单/146
推美哥冲号银4.问题面前，创新制顾何微南首策土李胜/149
5.破解难题李升怎不末罗两劳，展现你的能力/154
第九章 正视变革，提升变通适应能力
第十章 追求卓越，提升自我整盼乃颂规划管理能力
- 教材类书籍ߍ�作者介绍:金书娟 是ߧ�否推荐阅读:是 主要内容:ߘ�ߘ�ߘ� 员工的发展是企业发展的基础,增强员工的职业意识,发挥其主观能动性,帮助员工树立正确的职业观,全面提升其职业素养与技能,提高员工自我管理、自我规划、自我提高 封面风格:封面简单大方ߘ�ߘ�ߘ� 你我玩耶
- "员工素质提升与职业能力塑造"在企业中，员工能否获得事业的成功，不仅受机遇、人际、环境等外在因素的影响，更重要的是受员工自身素质和能力的制约。应该说，近年来，我国企业的员工素质和职业能力建设取得了较快的进展，但总体上来说，员工的职业素养仍然不适应企业快速发展的需要 百科用户ZlEbVR
