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全世界最有用的8大心理学定律

《全世界最有用的8大心理学定律》是北方妇女儿童出版社2010年9月1日出版的图书,作者是张超。

  • 书    名 全世界最有用的8大心理学定律
  • 出版社 北方妇女儿童出版社
  • ISBN 7538549439
  • 页    数  248页

基本信息

  出版社: 北方妇女儿童出版社; 第1版 (2010年9月1日) 外文书名: 8 Most Practical Psycholog倍开条万弱更ical Laws

图书封面

来自  平装: 248页

  正文语种: 简体中文

  开本: 16

  ISBN: 7538549439, 9787538549430

  条形码: 9787538549430

  产品尺寸及重量: 22.8 x 14.8 x 2 cm ; 322 g

  ASIN: B00400MWD4

作者简介

  张超,职场专家。作品有《职场潜伏著议翻心理学》《职场潜伏心理学2》《职场头三年》

  熟谙人们说话做事背后的深层心理因素,写最实用的职场书,一切只为你的成功!

编辑推荐

  《职场潜伏心理学2:全世界最有用的8大心理学定律》编辑推荐:

  1来自.作者张超继《职场潜伏心理学》《职场头三年》后又一力作。

  2.与其换老板,换同事,换客户,不如换种方式和他们相处。

  3.告诉你成功人士打死都不肯说的秘密:如何利用人心的规律,轻松将自己的利益最大化。

内容简介

  《职场潜伏心理学2:全360百科世界最有用的8大心理学具季布定律》内容简介:成功的人为什么成功?他们的回答总是:靠勤奋、靠努社判力、靠毅力……环顾四周,我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗?为什么他们既没有升职,也没有发达?因为他们虽然潜伏在职场,却不懂"职场潜伏心理学"!读懂人心,是每一个职场人的基本功!

  例如:

  假象1:务协有才就能升职!

  真相:"投射效应"告诉大家:有才的人往往长板是智商,短板是情商。只琢磨事,不琢磨人。没才的人恰恰相反,他们能力不足,不得不学会怎么与人合作,怎样利用别人的力量完成自己的目标。看看--没才的人就这样具备了做领导草来思陈办的能力。

  假象2:穿名牌就表百能引起别人的好感。

  真相: "喜好效应"告诉大家:人们会不假思索地对和自己有相似性的人有好感。职场不是争奇斗艳的舞会,和你的同事、客户保持一致性的穿着,最容易引发好感。

  ..

序言

  成功的人为什么成功,他们靠什么在劳心劳力的职场游刃有余,如鱼得水?

  他们的回答是:靠勤奋,靠努力,靠毅力……

  环顾四周,我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗?

  为什么他们报资终互庆立音既没有升职,也没有发达?

  甚至有的人终日辛苦,却无良好的物质条件来慰道喜藉自己。

  实际上,懂得内心的规律,对内用最科学的方法调适心理,修整出最好的精神状态,对外,罗系树明运用最切中对手内心的方法获得利益,是所有成功人士们共同试度呢革婷关数处磁的秘密!

  这本书不同于生开言血另全重硬的心理学著作,它遵从人心的规律。毕竟人在一个适度的范围内,任何一种心理状态的存在都是合理的,但是我们有权知道我们产生这种心理的深层原因,因势利导,让最有利于自己发展的心理因金肥调曲块事盐朝出素得到最大能量的释放。

  .

目录

第一章 投射效应

  用最专业的"演买宪费大否技",封锁个人的情绪

  与偏见硬碰硬,小心遭遇职场"冷暴力"

  看不到美女的"拼命",就是自断后路

  职场没有永远的"关系户",想捕鱼就要勤织网

  领导的能力不如你?那是你和自己开的玩笑

  换个角度看对手,向你的对手学习

  有才就能升职吗?看看你的误会有多深

第二章 喜好效应

  包装自己,这不是欺骗

  说"我欣赏他",是给同停硫社格听坐事的"甜蜜陷阱"

  领导要去打酱油,你不妨帮忙抬轿子

  熟烧阿看孩悉度,让好感不请自来

  你的锋芒,是刺向老总心头的刀

  看透人们的趋利避害,拿稳据乙独察换次去负做好消息的传播者

  赢得同性的喜爱:克服职场妒忌症

第三章 互惠效应

  晋升前,你是否已懂得收买人心

  小心!永远还不完的人情债

  多做一点点富贵甲临精称,就能种下坚固好形象

  暂时退让私利,利益还会飞回来

  搬开他人的绊脚石,给自己铺路

  细微处贴心,轻松赢得好人缘

第四章 登门槛效应

  显示你最后的一道门槛,对方才不会踏过来

  别让自己"得寸进尺",掉入万丈陷阱

  警惕职场琐事,把好前途拉下马

  可怕的"保持一致性",你的大脑睡着了

  跳槽者"耍大牌",只为登上高门槛

  经验为能力铺垫,学会给自己搭天梯

第五章 距离效应

  办公室恋情:你是否能站在安全位置

  亲密同事,更需要你的距离

  公众距离:你的神秘形象值千金

  下属与领导,保持距离才自然

  远离暧昧,合理距离就是生命线

  距离太远,你该如何拉紧手中的线

  职场小圈子:驾驭不好就是冒险

第六章 破窗效应

  群体惯性,你打算怎样求助

  不能打碎的窗户,维护个人品牌的"禁忌"

  "逆向破窗":该冒险的时候就冒险

  从"碎玻璃"到"跟风跳槽",时机最关键

  领导面前,学会用细节展示你的与众不同

  影响别人,还是被别人影响

  出现失误,及时修补是最佳方案

第七章 权威效应

  不迷信权威,你才能成为权威

  不必讨好别人,别怕别人不高兴

  基层员工,可借权威人士发声

  展示你自己,亮出自己的权威牌

  盲从领导,你的升职路就会偏移

  权威来自于你的经验,珍惜每一个失误

  不失公正心,才能成就你的权威感

  用沉默维护自己的权威,不吃嘴巴的亏

第八章 期待效应

  伪装自信,你就会变得自信

  想变开朗并不难,轻松实现大飞跃

  做好自己的守护神,远离坏情绪

  工作有"野心",你才容易被加薪升职

  永不抱怨,从内心深处塑造成功的自己

  赞美或者批评,"嘴巴上的梦想"会成真

  把过去低调的藏起来,让未来引发期待

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